El Seguro Social de Salud (EsSalud) es un organismo público descentralizado creado con la finalidad de ofrecer cobertura a los asegurados a través de servicios de salud, entre los que se incluyen prevención, promoción, recuperación y rehabilitación. Gerard Piqué: ¿cuál es la grave enfermedad que padece Clara Chía y que la obligaría a usar lentes oscuros? El Seguro Particular solo le reconocio los devengados despues del ultimo mes de subsidio de Essalud y una pensión mensual de por vida. Tengo una empresa de venta y asesoramiento en el rubro informático, y atendemos empresas corporativas, en una de ellas nos piden seguro SCTR para dejar nuestra mercadería, como debemos proceder en este caso, si bien la atención no es diaria, más bienes según demanda que por cierto no es muy constante. Estimado José, lo que se puede hacer en el caso que me indicas es excluir al personal que sale e incluir a su remplazo dentro del mes, de esta manera no pagaras de mas. Visítanos en: http://ipe.org.pe/ Síguenos en Twitter: @IPEopinion Síguenos en Instagram: @ipe_peru En Facebook: /institutoperuanodeeconomia En Linkedi. Sufri un accidente en oct del 2013, despues de una semana de estar trabajando, y hoy por hoy estoy con descanso medico ya mas de un año, segun la empresa solo ella cubre 20 dias de subsidio de sueldo, y que lo demas deberia cubrirlo essalud con su sctr, cuando voy a essalud me dicen , que la empresa me deberia pagar, y que la empresa tramite el reembolso, y ademas la empresa dice que mi contrato ya habia vencido hace seis meses, y ahora los medicos dicen hay un riesgo de tener invalidez permanente en una pierna. EL SCTR es un seguro bastante económico y completo a la vez por lo que te recomendaría contratar para todo el personal. hay esa posibilidad. Mientras que en las EPS sí tienen este beneficio; en el cual, si el asegurado se atiende con un médico particular que no atiende bajo el sistema EPS, puede presentar su gasto y se le devolverá bajo las coberturas del plan. En cambio, con el servicio de la EPS puedes tener una cita hasta el mismo día que la solicitas. Kharla Arellano al numero 348-1948, Whatsapp 945799663 o escribirnos al e-mail, karellano@segurosfort.com. Estimado Yvan: De ser así, que trámite debo seguir. Se ha hablado mucho sobre unificar EsSalud y el SIS. si deseas contratar este seguro puedes escribir a dfort@segurosfort.com para que te hagan una cotización. Sino que la consulta se debio que si aplicaba el 0.67% del monto bruto o del monto con el descuento efectuado por las inasistencias injustificadas. Son seguros paralelos pero no excluyentes", señaló Mejía. Si deseas mayor información puedes comunicarte con nuestra especialista Pilar Esteban al 348-1948. SUSALUD tiene el compromiso de que cada peruano sienta que sus derechos en salud son protegidos, generando confianza al ejercer su labor de manera efectiva, oportuna, transparente y justa. Va a la barbería y termina con look navideño nivel 'Dios': "Vuelve, pero con la policía". Los archivos AI, por su parte, son más pequeños, pero más detallados, que los EPS. En esa línea, detalló las diferencias entre ambos sistemas: Las EPS ofrecen a los trabajadores, un servicio de salud integral en diferentes redes de clínicas privadas tanto en Lima como en provincias. Tendrá amplias coberturas y podrá acceder a servicios médicos con mayor rapidez, a través de directorios médicos especializados de su póliza o seguro contratado. En este caso el trabajador sería cubierto por los seguros sociales, ya que no estaba realizando actividades de riesgos que si le obligan a contratar el SCTR. Puede contratar una póliza SCTR Salud por S/. 2. fDIFERENCIAS ENTRE PLANES DE SALUD SISTEMA EPS Nota: Las cifras abajo indicadas son un ejemplo de importes, los mismos que pueden variar cuando se cotice, y tambin difieren al actual plan de INTIRAYMI Plan Bsico Suma Asegurada Cobertura complementaria S/ 150.000 Bueno según comentas el daño que sufrio el personal de tu contratista fue menor, pero sería bueno verificar su tu contratista cuenta con el SCTR, ya que me parece raro que contando con este seguro no lo use, ya que el SCTR se puede usar en clínicas privadas y no tiene ningún deducible o copago. Gerente General. Poliestireno expandido EPS. ¿A qué se dedica Greissy Ortega tras viajar a los EE.UU y dejar la TV peruana? Tengo el caso de un trabajador que por ejemplo se le paga S/. de la contribución del 9% que se descuenta del sueldo del trabajador para essalud, 2.25% va como un crédito para la eps a cambio de cobertura en una determinada red de clínicas particulares. Puesto que el trabajador sabe que en el SCTR lo atenderán mejor, ello se niegan a ir a ESSALUD, así llegan al grado de inventar hechos para atenderse dolencias comunes en el SCTR y no en ESSALUD. Si te afilias a una EPS, la empresa en la que trabajas destina una parte del 9% de tu sueldo a un plan de salud privado y puedes contar con ambos seguros. Este beneficio es solo por 11 meses y 20 días, luego de este periodo si no te has recuperado se tendría que determinar si tienes algún tipo de incapacidad, y si fuera el caso dependiendo del grado de incapacidad te puede corresponder o una pensión o indemnización. si bien en ambos casos protegen al trabajador ante invalidez total y permanente, y fallecimiento, el vida ley los cubre ya sea si esto ocurre dentro o fuera de su centro de labores, sin diferenciar entre el tipo de labor que desempeña; en tanto que el sctr fue creado para proteger a los trabajadores en actividades económicas de alto riesgo (como … Gabriel Espinoza. Los tamaños de archivo del formato EPS son mucho más grandes porque contienen más . Espero pueda ayudarme. ¿Puedo acudir con un acompañante a mi cita de vacunación? Según el Decreto Supremo N°003-98-SA, que regula la obligatoriedad de que los empleadores con actividades de riesgos tienen que contratar el seguro SCTR para sus trabajadores, si no lo hacen o lo hacen con las coberturas incompletas, el empleador de forma solidaria con la empresa que recibe el servicio tienen que asumir la responsabilidad por la invalidez y muerte de un trabajador a consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, en conclusión tu empleador deberá cumplir con este pago, de lo contrario deberás asesorarte con un abogado. Fort & Asociados corredores de seguros SAC. ¿Qué significan las barras de colores que aparecen cuando no hay señal en un canal de televisión? Fort & asociados corredores de seguros SAC. Esta interrogante es muy frecuente, ya que ambos servicios se enfocan en tu bienestar. Puntualmente si el SCTR indica nombre propio de obra donde está trabajando. Latam: ¿es cierto que cobran por hablar con un humano, tal como afirma una denuncia en Twitter? Si la empresa cuenta con el SCTR Pensión podrías reclamar una indemnización, si no la tuviera y es una empresa que debe contar con el SCTR podría demandar a la empresa por una indemnización. Si tienes contratado el SCTR salud contratado en Essalud si lo puedes hacer, si tienes contratado un SCTR con una compañía de seguros lo puedes hacer en cualquiera de la red de clínicas privadas. El no tener el SCTR Pensión deja en riesgo la cobertura del personal en caso de una muerte o invalidez a causa de un accidente o enfermedad por realizar la actividad de riesgo. Atentamente, Edwin Dominguez : Estimado: Mi consulta es, yo tengo una fuerza de ventas y visita médica, en este caso es necesario contar con el SCTR. Mi consulta es la siguiente, eh ingresado a una empresa donde por años han trabajado con una entidad particular para los seguros de SCTR (pensión y salud), sin embargo cada vez han estado realizando pago en el pdt plame en el concepto de ESSALUD SCTR. En mi empresa no hay ningun trabajo de riesgo pero hago despachos en almacenes grandes y me solicitan que el personal que ingrese a sus almacenes cuenten con un SCTR, es seguro de la onp seria el adecuado? Efectivamente tienes derecho a una indemnización, pero solo a una, depende si el accidente fue realizando la actividad de riesgo la indemnización la debe de pagar el SCTR, si la invalidez fue por un accidente común la que debe de pagar es la ONP. Por otra parte, el plan Clásico inicia en $244.000 mensuales en el primer rango y va hasta $484.000 en el rango de 51 a 59 años. no me sale nada a pagar? se deben pagar entonces dos sctr? Augusto Fort Valdez Yo le estoy pagando ESSALUD y la ONP, pero me parece injusto que le tenga que retener el 13% por pensión, si esta persona no podrá tener beneficio de esto. Quería consultarte si es que era posible que una persona natural pueda contratar el SCTR Salud y Pensión de manera independiente, ya que en la entidad a la que estoy postulando me pide como requisito que tenga SCTR. Augusto Fort Valdez ¿Qué tener en cuenta a la hora de adquirir un seguro de vida? tu pregunta es, si se puede trabajar solo con el SCTR Salud, la respuesta sería que no es recomendable, ya que en el caso que el personal sufra un accidente o enfermedad profesional que ocasione su muerte o invalidez, el personal y su familia quedaría desamparado y la empresa recibiría una fuerte demanda y tendría que pagar una pensión vitalicia al personal invalido o a sus deudos. Así, un colombiano no asiste a las oficinas de las EPS para recibir atención médica, sino que van a diferentes IPS (hospitales, clínicas o centros de salud) donde los profesionales de la salud los pueden atender. Lo que te puedo decir es que en el caso de contar con este seguro es un derecho de ustedes poder usarlo, en el caso de tu amigo el podría aún usarlo sin ningún problema ya que fue una lesión a causa de la actividad que realiza. por favor orienteme de antemano muchas gracias. Cual seria el monto aproximado de mi remuneración mensual para el cálculo de la indemnización? Gerente General, Buenos dias, inicialmente contrate sctr para dos trabajadores en la positiva, pero como no llegan a la produccion requerida nesecito inscribir a uno mas con sctr, que deberia hacer . 1 Los autores son en su orden, Director Adjunto de Fedesarrollo y Director del Proyecto, Investigador Asistente y Asistente de Investigación de Fedesarrollo. EL SCTR remplaza al seguro de la AFP, para este tipo de eventos, eso quiere decir que en el caso que tu papá sufriera un accidente común como un accidente de tránsito hubiera pagado el seguro de la AFP, en el caso que me indicas como tu papá sufrió un accidente de trabajo el que pagara es el SCTR ( seguro complementario de trabajo de riesgo). Señor Fort, mi representada es del rubro de Construcción Civil, por lo tanto corresponde contratar SCTR para el personal. Estaré muy agradecido de su respuesta, gracias. Saludos, Augusto Fort – Gerente General RPC 998351887 RPM *288747, Dr. Augusto Fort, mi Padre sufrio accidente de trabajo el SCTR le va pagar el 50% de su remuneración como pensión, también tiene derecho a recibir de la AFP pensión, estando pagando ambas…. Augusto Fort – Gerente General. Los choferes de reparto y los ayudantes de reparto que deben de realizar las acciones de estiba y desestiba necesitan contar con este seguro al igual que los almaceneros, en el caso de los vendedores no lo veo obligatorio. Si aún no sabes qué es un seguro de salud, o cuáles son sus diferencias con EsSalud y una EPS, en QuePlan.pe te ayudaremos a despejar todas tus dudas y así podrás elegir la mejor alternativa para ti y tu familia . ¿En qué se diferencia un plan EPS y un Seguro de Salud? La verdad no sabría decirle ya que nosotros vemos los seguros desde la perspectiva del sector privado pero me imagino que un una dependencia de Essalud lo pueden ayudar. Tengo un familiar que sufrido un accidente de Trabajo el labora de mecanico en una empresa de Venta de camiones,y presta auxilio mecanico cuando una unidad se malogra. Estimada Kary: Las actividades que nombras construcción y minería si deben de contar obligatoriamente con el SCTR, un seguro de Vida no es obligatorio, el SCTR en su cobertura de pensión funciona como un seguro de Vida. Es la prima mínima que se cobra por este seguro, esto sería por los tres. [Tweet "La bonificación extraordinaria es el 6.75% de la gratificación - EPS"] Informes: Al Whatsapp 945799663 con nuestra especialista en este tipo de seguros Kharla Arellano. To view or add a comment, sign in SR. AUGUSTO BUENAS TARDES ME PREGUNTA ES LA SIGUIENTES UN TRABAJADOR CHOFER DE CISTERNA DE LA FUERZA AEREA DEL PERU QUE RECOGE COMBUSTIBLE DE UNA PLANTA DE PETRO PERU Y GRAÑA Y MONTERO ESTA OBLIGADO A CONTAR CON EL SCTR PENSION Y SALUD, ES UN TRABAJADOR DEL ESTADO Y CUENTA CON ESSALUD. En pocas palabras, se trata de una cobertura adicional a la de EsSalud, ya que ofrece la posibilidad de recibir atención en clínicas privadas, asociadas a la empresa aseguradora. Si tu personal no esta en planilla no es un impedimento para que puedan contratar el SCTR, el contratante del seguro puede ser una empresa o una persona natural y los asegurados pueden no necesariamente estar en planilla, pueden estar bajo contrato de locación de servicios o recibo de honorarios. Efectivamente por haber quedado con una discapacidad te correspondería una indemnización, para ello debemos saber el grado de invalidez que te designo tu doctor tratante, de igual forma procedo a detallarte los porcentajes por cada invalidez: – Invalidez Parcial permanente ( MAYOR AL 20%, PERO MENOR AL 50%): Corresponde una indemnización de 24 mensualidades de pensión, calculadas en forma proporcional. ¿Conoces las diferencias entre ambos? porque la verdad solo vamos hacer visita por unica vez y durara a los mucho 1 semana? Trabajo en los almacenes de SUNAT, y las acividades principales son manipulación de carga, estiba, desestiba, manupuleo de productios quimicos(entre otros combustibles, insecticidas, mercurio, etc), uso de montacargas, stockas y demas de un almacén. Financiamiento: La atención dentro del SIS es mayoritariamente gratuita mientras te encuentres afiliado, mientras que con una EPS o un Seguro de Salud debes cubrir cierta parte de los servicios que deseas utilizar. Porcentaje que el empleador debe pagar por la SCTR, es de cuanto? ¿Por qué Argentina no lidera el ranking FIFA pese a ser campeona y qué tiene que ver Mbappé? ¿Quién Fernando Díaz, es el conductor que dejaría ATV por otro canal? Tengo una persona contratada en planilla. Como bien indicas si por tus labores entras a obra debes de contar con este seguro, te recomiendo que no entres a obra al menos que cuentes con el SCTR. Si mi empleador no contrata el SCTR se puede demandar judicialmente por exposición al peligro, pidiendo alguna indemnización. Consulto también aplica para personal de oficina que por ningún motivo irá a obra?. Buenos días, Estimado Augusto: Somos una empresa Agrícola y aunque nuestra actividad no es considerada de alto riesgo, si tenemos tareas específicas de alto riesgo y quisiéramos conocer la tarifa para asegurar a 30 trabajadores. Mi pregunta es: Muchas gracias. Augusto Fort Valdez espero su prnta respuesta Gerente General. Espacio donde la ciudadanía puede encontrar información y servicios a partir de su ocupación. “El SCTR Salud y pensión, como su mismo nombre indica, complementa a los seguros sociales”. Su actividad por el tipo de clientes que visitan debería de contar con el SCTR, además que deben de contar obligatoriamente con un seguro contra accidentes como es el SCTR. Atentamente, Para este personal que trabaja en Mina de Socavon debes de contar obligatoriamente con el SCTR por tratarse de una actividad de alto Riesgo, ademas de contar con estrictos controles de salud, el seguro complementario de trabajo de riesgo como lo dice el nombre complementa al seguro que da ESSSALUD, debes de tener los dos seguros. En nuestro caso contratar el SCTR es muy fácil y rápido, solo te tendrías que comunicar con nuestra especialista de SCTR, Pilar esteban, al 348-1948, y ella te ayudara con el trámite. Solo se puede cobrar uno solo, el que tiene la cobertura de trabajo de riesgo, ya que el de la ONP cubriría en el caso de una invalidez por un accidente que no fue a causa de la actividad de riesgo. Ambos sistemas de salud tienen diferentes beneficios. 75.00 + IGV, ambos suman un total de S/. El más común es el seguro regular, al cual la mayoría de los peruanos se encuentran obligatoriamente afiliados por ser trabajadores dependientes. Esta persona tiene 70 años y no ha aportado nunca a la ONP o AFP. Saludos, mi pregunta es los empleadores estan obligados a contratar el sctr pension y sctr salud de forma obligatoria, o pueden contratar cualquiera de forma indistinta. – ¿Me pueden exigir comprar un sctr privado? He contratado un SCTR, en Loreto y en mi declaración del presente mes me indica que este seguro esta afecto a IGV, es correcto este cobro? Si nos puede mandar la información a produccion@generarte.org se lo agradeceremos mucho. 2do: Teniendo actualmente una pensión de la Seguro Particular, puedo disponer del 100% de mi CIC de la AFP?? Saludos. Las EPS o Empresas Prestadoras de Salud, son empresas privadas que brindan servicios relacionados a la seguridad social, a las personas que se afilien a ellas. La contribución a este seguro de salud es un impuesto a cargo de los empleadores, por lo que la demora en su abono genera una deuda tributaria. Al afiliarse a una EPS el trabajador conserva su derecho de atenderse en ESSALUD en capa compleja y los subsidios de ley, quedando a cargo de la EPS la cobertura obligatoria de todos los diagnósticos de capa . Augusto Fort muy independientemente por cada uno? Saludos, En su explicación entiendo que en seguro social para salud tengo la opcion de contratar a una EPS o ESSALUD, es correcto esto???. DICE QUE ES POR HABER DEMORADO TANTO TIEMPO PARA OPERARME. Quienes participan en la administración del riesgo de salud del sistema, afirma, Programas de promoción y prevención en salud, Consulta de medicina general y especializada, Terapia física, respiratoria y del lenguaje. ¿Cuál es la diferencia entre una IPS y una EPS. Ahora, en medio de su batalla legal con la Municipalidad de Jesús María, la pintoresca ave . A Vladímir Putin cancela apariciones públicas de fin de año, Dina Boluarte se reúne con representantes de la SNI y de iglesias evangélicas, Perla Gaviria, la peruana que ganó 400.000 euros en una tradicional lotería navideña de España, La industria juguetera sobrevive gracias a los ‘Kidults’, adultos que compran juguetes para sí mismos, Billeteras electrónicas: Usuarios solo podrán gastar hasta S/ 1,537 mediante yape y plin. Anímate a donar. El 97% de personas fallaron en este reto nivel EXTREMO, Luis Suárez llegó a Rosario y pasará la Navidad con la familia de Lionel Messi, Ricardo Gareca sobre Jefferson Farfán: "Fue uno de los mejores jugadores que me tocó dirigir”, La polémica homilía de un cura de Toledo sobre la homosexualidad: "Se puede curar", El opening 2 de Shingeki no Kyojin: Final Season fue el video de anime más visto de YouTube en 2022, ¡El ‘Androide’ está de vuelta! El sctr es de pacifico seguros. •Fabricación de Vidrios y Productos de Vidrio Y también mi contrato de trabajo venció el 31 de diciembre 2021 y la empresa no me quiere renovar contrato. Aunque ambos organismos están englobados en el mismo sector y prestan un valioso servicio a la sociedad, es el tipo de servicio y la manera de enfocar la seguridad y salud lo que les diferencia, en esencia. Somos una Empresa de Limpieza l, Industrial Integral, estamos obligados a contratar SCTR, para nuestro personal ,por ejemplo en trabajos de Limpieza de oficinas, esperaré su pronta asesoria o respuesta. El primer seguros que se puede utilizar es el Soat, en el caso que la cobertura resulte insuficiente se puede usar el SCTR, en caso de muerte se pueden usar ambos seguros. Muchas gracias por su respuesta estimado Augusto Ahora que ya sabes qué son y cuáles son sus funciones, podemos concluir que la diferencia entre IPS y EPS es que la primera se encarga de brindar los servicios de salud a los ciudadanos, mientras que la otra lidera la parte administrativa, encargándose de garantizar y organizar el acceso a los beneficios del Plan Obligatorio de Salud. o ¿que sucede con el dinero que uno aporta por sus trabajadores durante un tiempo y nunca se accidentan?. Saludos, y después hacer el pago o tiene que ser pagado y declarado al mismo tiempo. Me imagino que su personal entra constantemente a las clínicas y hospitales por lo cual debería de contar con este seguro al igual que es obligatorio para las clínicas, hospitales, centros veterinarios etc. Augusto Fort – Fort & Asociados corredores de seguros SAC. ¿Qué es el Super Balón de Oro, el premio que piden ‘revivir’ para dárselo a Messi? atento saludo. Estimado Luis; Buen día, llevo 11 meses de descanso médico y rehabilitación sin embargo la empresa ya no quiere darme formatos SCTR (Rimac) para poder atenderme, que debo hacer?? Buenas tardes, – En el caso de un accidente que requiera una pensión de un trabajador que cuenta con el SCTR por pensión , pero no está en planillas, le corresponde la pensión ? Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaración que requiera la presente. Mirtha. oportunidad y continuidad a las prestaciones de salud. – Invalidez Parcial permanente ( MAYOR AL 50%, PERO MENOR AL 66.67%): Corresponde una pensión vitalicia mensual equivalente al 50% de la Remuneración mensual. El derby 055, Edificio Cronos Torre1- Piso 7 Santiago De Surco - Perú, https://www.gob.pe/467-obtener-certificado-de-discapacidad. Gracias. El solo cuenta con SCTR salud, pero si hubiera tenido SCTR pensión solo hubiera cubierto muerte o invalidez. Buenos días, gracias por absolver todas las preguntas. Gerente General Quedo atento a vuestra amable respuesta. Atentamente, Si trabajas en campo y debes de ingresar a instalaciones o empresas que realizan actividades de riesgo, si te corresponde contar con este seguro. Muchas gracias. para un trabajo temporal puede contratar el seguro como persona natural o jurídica. Estimada María: Si el accidente es causado por realizar la actividad de riesgo debe ser atendido por el SCTR de Pacifico, y si es causado por una actividad fuera del horario de trabajo debería ser atendido por el Essalud, una de las ventajas del SCTR es que uno se puede atender en clínicas privadas inmediatamente y la cobertura es al 100%. Buenas noches estimado Augusto gracias por su pronta respuesta. a EsSalud. Según lo revisado, nuestras actividades no están dentro del listado de actividades de riesgo, por cual quisiéramos consultar si ESSALUD nos debería atender normalmente si es que se presentase algún accidente en el trabajo que se de en la realización de las actividades descritas. Estimada Francisca: Las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) se encargan de gestionar los servicios de salud para trabajadores de empresas, cuya finalidad es aportar mejores atenciones en salud del trabajador y la de su familia. le seguiran pagando su remuneracion? mi accidente fue el 13 de agosto del 2013 en el cual un auto me atropello causandome la fractura de 4 costillas del lado izquierdo aparte de una fractura de tibia y perone ahora ya han pasado casi mas de un año que no trabajo ya que al operarme la pierna me colocaron material de osteosintesis me dijeron que en 6 meses me recuperaba pero no fue asi que los tornilllos me incomodaban y me volvieron a operar el 1 de agosto del 2014 para retirarme los tornillos pero resulta que me dejaron uno porque el traumatologo me dijo que no pudo sacarlo y que si me lo sacaba a lo mejor me hacían mas daño el asunto es que mi soat ya vence en estos días y me dan de alta pero aun siento rigidez y algunas molestias después de todo lo contado quería saber si puedo atenderme ahora con ustedes ya que antes del accidente en nuestro trabajo nos decían que contábamos con el sctr pero resulta que cuando fue mi esposa a hablar con mi jefe para hacer uso de este seguro le dijo que podía usarlo ya que el accidente fue fuera del trabajo lo cual me parece al ilógico ya que nuestra rutina es llegar ala empresa y luego salir a entregar los repuestos entonces que chiste hay y solo atino a decirle que mi soat tiene que cubrirme y que recién cuando vence la cubertura de mi soat recién podía atenderme eso es cierto par mi esto del sctr es algo nuevo ya leyendo estos comentarios en su blog recién me acabo de enterar que habia dos sctr ya que no si tendré el sctr salud y pensión o solo el sctr salud, señor ford disculpe me confundí y sin querer le puse adolfo espero su respuesta. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO LEY 26790, _ Las Actividades de Alto Riesgo obligados a contratar el SCTR y señalados en el Anexo 5 del D.S. Las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) son empresas que brindan servicios de seguridad social en salud privada a los trabajadores que están afiliados a ellas. No tenemos mayor conocimiento de como funciona el proceso indemnizatorio a través de Essalud, solo vemos el proceso indemnizatorio a través de una compañia de seguros, pero si le correspondería una indemnización. En ese sentido, JLT Corredores de Seguros preparó un listado con la comparación entre pertenecer a una EPS o a Essalud. Jorge Salazar Araoz # 171 Santa Catalina La Victoria. En el caso que me indicas puedes ir a reclamar al ministerio de trabajo ellos tiene un área de asesoría legal. Buenos dias, cuando los trabajadores de la planilla tiene un nivel alto de rotación (100 de 400) debido a razones de la costumbres de la zona e idiosincracia de la region, como me recomienda enfocar el tema del SCTR con este personal, muchos no llegan a completar la semana o 15 dias de trabajo y menos el mes. entonces que derechos debe pedir a la aseguradora y otra a la AFP y en e lcaso de essalud que debe hacer gracias. Follow @vivefutbolpe. espero su respuesta muy amable. ASIMISMO, AGRADECERE ME INFORME QUIEN DEBE PAGARME MI SUELDO O SUBSIDIO MIENTRAS ESTOY EN TRATAMIENTO MEDICO, DEBE PAGARME MI EMPLEADOR O LA COMPAÑIA DE SEGURO PACIFICO, QUE TRAMITE DEBO SEGUIR. Cuando una empresa tiene contratado el SCTR con una EPS a un así se puede atender en ESSALUD cuando sufre un accident en el trabaj0 El Seguro de Salud MAPFRE te brinda atención en más de 200 clínicas privadas y consultas por videollamada ilimitadas en la Clínica Digital MAPFRE.Si estás interesado en contratar un Seguro de Salud integral de MAPFRE:https://salud.mapfre.com.pe/Si deseas asegurar a tus colaboradores con los planes EPS Salud MAPFRE:https://landing.mapfre.com.pe/eps/
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