Los trabajadores optan entre los viernes y los lunes para sumar el día de descanso. A su vez, el politólogo Enrique Zuleta Puceiro confía a iProUP que "la reducción de la jornada laboral tiene un objetivo no confesado en el sector público: hacer algo por los miles de empleados que no hacen absolutamente nada". Gente con gran calificación, con sueldos imponentes, están haciendo poco y nada. Brigadeiro Faria Lima, 2081 Pinheiros, São Paulo - SP, A semana de quatro dias úteis começa a ser testada no Brasil, repetindo uma tendência verificada em outros países. El nuevo plan económico anual de Japón fue finalizado hace tan solo unos días por parte del gabinete del primer ministro Yoshide Suga. "Si visitas la mayoría de los ministerios, hay pisos completos de gente con todo parado desde hace tiempo. Sin embargo, la pandemia generó cambios importantes y en la medida que ciertos trabajos comiencen a pensarse por objetivos y no por horas puede generar algunas nuevas opciones contractuales”, Alexandra Manera, Directora de Recursos Humanos de Adecco Argentina y Uruguay. Empresas mexicanas perderían hasta 56 horas laborales por el Mundial. Una de las compañías es Global Think Technology, una firma de tecnología que brinda productos y servicios digitales integrales para una variada gama de clientes. Según un reciente estudio de 4 Day Week Global realizado en conjunto con la Universidad de Oxford, el Boston College, la Universidad de Cambridge y el grupo de expertos Autonomy revelan que aplicar la semana laboral de cuatro días en empresas puede ser mejor para todas las partes. Uno de los puntos que se estudiaron primero fue el de establecer qué día de la semana se iba a convertir en libre. Norte Digital México. Todos los derechos reservados. Sputnik Vida: finalizó la producción del componente II, Día Nacional del Bioquímico: por qué es celebrado el 15 de junio, Diputados aprobó en general el proyecto de Presupuesto, Más de 250 productores de todo el país participaron del encuentro gastronómico “Mappa”, Presupuesto Nacional 2023: se tratará la nueva ley para el Fondo Especial de Tabaco que contempla una suba de 7% a los habanos, habanitos y tabaco picado, Misiones seguirá la lucha para defender este martes la creación de la Zona Aduanera Especial durante el tratamiento del Presupuesto Nacional 2023, Lollapalooza 2022: se habilitará la segunda Preventa, Demandan a Nirvana por pornografía infantil, Disney tendrá carpinchos en la película “Encanto”, Murió Patricia Salazar, ex esposa de Spinetta. La única condición es que el reajuste lleve a una reducción neta real de las horas de trabajo mientras se mantienen los salarios determinados en los contratos de tiempo completo, explicó Héctor Tejero, un legislador perteneciente a Más País en la asamblea regional de Madrid, a la agencia. “En Unilever estamos constantemente pensando de qué manera podemos desafiarnos para adaptarnos a las necesidades de nuestros colaboradores y este anuncio es un paso más de la cultura flexible que venimos construyendo desde hace más de 10 años. Asimismo, plantea una ecuación clave al momento de pensar cómo mantenerse eficiente en el mercado laboral actual: a mayor tecnología, mayor flexibilidad y adaptación al cambio. Adecco Argentina, líder mundial en consultoría integral de recursos humanos, comparte algunos detalles y ejemplos acerca del debate de esta nueva modalidad de trabajo. "Con la incorporación de la mujer plenamente al mercado del trabajo, se debe discutir la reducción de la jornada para un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. Semana laboral de 4 días: algunas empresas ya lo prueban, otras lo tienen planeado para más adelante, En las últimas semanas se conocieron los casos de varias empresas argentinas que adoptaron la modalidad de trabajo de 4 días por semana y 3 de descanso. Ciudadano Chile. Pero es obvio que la propuesta ha adquirido una nueva importancia a medida que la pandemia agudiza los problemas en torno al bienestar, las complicaciones para el traslado, el agotamiento y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Chile hace 13d. Asimismo, en 2017, España redujo las horas de trabajo de 40 a 35 por semana, y verificó un crecimiento de su producto interno bruto (PIB) de 1,5% y la generación de 560.000 nuevos empleos, según concluyó un estudio publicado este año por la revista Cambridge Journal of Economics. Cabe mencionar que Japón no es el único país en plantear una política como esta. Implementan una semana laboral de 4 días y los resultados fueron sorprendentes. Se trata de una iniciativa innovadora que apunta a eficientizar el tiempo y que, se cree, puede traer beneficios para la productividad de los trabajadores. (Foto: Forbes Argentina) Al menos 3.000 trabajadores de 70 empresas trabajarán . En la mayoría de los casos, se trata de . Desde la empresa comentan que la iniciativa «tiene como objetivo ofrecer nuevas maneras de trabajar, más dinámicas y flexibles y al mismo tiempo, continuar mejorando la experiencia de los colaboradores, a través de iniciativas que permiten conectarlos con lo que más les gusta y potenciarlos a ser su mejor versión». El desempleo y la baja de los salarios son los motivos que los sindicatos esgrimen para pedir la reducción de la jornada. La realidad es que el mercado laboral es cada vez más diverso, y es por esto que las empresas y empleadores deberán repensar sus estructuras de trabajo, adaptándose así al cambio constante y a las tendencias, manteniendo sano y motivado al capital principal: los colaboradores. En algunas compañías argentinas la semana laboral de cuatro días ya es una realidad, de acuerdo a la multinacional de talento Adecco. La base del desarrollo del sistema bancario argentino, y el valor de las entidades regionales, Para hoy se espera un reposicionamiento de los inversores. A raíz de las nuevas modalidades de trabajo que trajo la pandemia del coronavirus, la posibilidad de acortar la semana laboral se volvió un tema de debate en muchos países y la Argentina no fue la excepción. Algunas lo harán en forma de prueba por algunos meses, otras lo tienen planeado para más adelante. Con este anuncio, Unilever Argentina se convierte en la primera filial de la compañía en Latinoamérica en lanzar esta iniciativa que beneficia a más de 1200 personas. Emprendimientos Corporativos S.A. Buenos Aires, Argentina. La dolarización sigue, pero el entusiasmo por bonos y acciones, más allá de la toma de ganancias, sigue firme, El miércoles que viene volverá a licitar títulos en pesos. Cada vez más firmas se unen a la tendencia de cuatro días laborales y tres de descanso. Al continuar para navegar, usted acepta el uso de cookies Saber más. En el diseño de la propuesta, según informó el sitio de noticias DW, el gobierno japonés propone que una semana laboral de 4 días ayudará a que las empresas puedan mantener a los empleados que están formando una familia o que tienen a alguien bajo su cuidado y necesitan más tiempo personal. Dentro del informe, únicamente el 12% de las empresas españolas encuestadas ve posible reducir la jornada laboral a 4 días manteniendo el sueldo actual, sin embargo, una empresa de software de dicho país fue la primera en implementar este esquema. Reducción de jornada, ¿pero no de salario? La China Suárez y Benjamín Vicuña, separados, Los animales más raros del mundo que seguro no conoces. Sumar un día más libre podría contribuir a que las personas decidan especializarse en campos específicos, tomar cursos, comenzar estudios; o buscar un trabajo adicional que, de acuerdo al gobierno, sería un buen punto par ala economía ya que ganarían dinero que luego gastarían. Además, como es muy reciente, evaluarán el avance con métricas basadas en compromiso, predisposición, organización y responsabilidad. Diario Jornada Impreso y Digital desde 2004. Otra de las ventajas que nombran es que podría ayudar a aumentar la tasa de natalidad; ya que las personas contarían con más disponibilidad de tiempo para conocerse y, quizás, comenzar una relación o tener hijos. “En el resto no parece ser una opción viable aún”, dijo Caprarulo, mientras la economía continúe en una “situación de tanta incertidumbre y fragilidad como la actual”. Implementan una semana laboral de 4 dÃas y los resultados fueron sorprendentes, Empresas prueban que sus empleados trabajen solo 4 dÃas a la semana y los resultados sorprenden, Programa piloto mundial de una semana laboral de cuatro dÃas fue un éxito, El programa piloto mundial de una semana laboral de cuatro dÃas fue un gran éxito, dicen los organizadores, Mejor clima, pérdida de peso y mayor rentabilidad: los beneficios de trabajar un dÃa menos en la semana, El Gobierno dará hasta 150.000 euros a las pymes que incien la semana laboral de cuatro dÃas, Debate sobre si Argentina puede tener una semana laboral de 4 dÃas. contato@eightconsultoria.com, Minas Gerais Es claro que esto termina siendo un costo indirecto para la empresa que deberá contratar más gente para dar respuesta a sus necesidades", señala. Pymes que reduzcan jornada laboral a cuatro dÃas recibirán hasta 150.000 euros, ANÃLISIS | Por qué ir a la oficina 5 dÃas a la semana ya es cosa del pasado, La capacitación laboral: Una herramienta clave para adaptarse a los cambios. El pasado mes de Marzo, España también presentó un proyecto piloto para comenzar a probar la semana laboral de 4 días. Además, dijo que nunca tuvo!-->…, El jefe de Gobierno porteño hizo el anuncio durante una conferencia de prensa;!-->…, Nunca se informó oficialmente la voluntad de ir o no ir al balcón de la Casa de!-->…, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Av. Unos meses antes, en octubre de 2021, Midas Consultores, una empresa de software argentina con sede en la provincia de Mendoza, redujo la jornada de trabajo a cuatro días. En el caso de Ricoh, el día es rotativo entre los empleados, puede ser el viernes o el lunes. En cuanto al impacto económico que provocaría la reducción de la jornada laboral en la Argentina, Claudio Caprarulo, director de Analytica Consultora, resaltó que uno de los grandes problemas de la economía local es la “heterogeneidad, informalidad y el poco dinamismo de nuestro mercado laboral”. Tras un primer experimento de Microsoft en 2019 en Japón para implementar una semana laboral de cuatro días, Unilever anunció que será la primera multinacional que implementará una medida similar en Latinoamérica. Feriados: Fechado, (31) 2581.1895 Implementan una semana laboral de 4 días y los resultados fueron sorprendentes. Sábado e Domingo: Fechado Recibí todos los días las noticias que más te interesan en tu casilla de mail: iProfesional - Copyright ©2023. Los dejan en sus casas, pero ya es una situación tremenda", plantea Puceiro. Según le explicaron a los medios locales, lo primero que analizaron fue cómo había funcionado la experiencia en otros países y mercados y a partir de allí diagramaron un sistema que se adapte a la realidad de Global Think. El debate entonces radica en cómo balancear la mejora del bienestar de los empleados, reduciendo sus horas de trabajo, pero manteniendo a su vez la relación productividad-sueldo de forma eficiente para las empresas. Home; Notícias; semana laboral de 4 dias argentina; 1 de setembro de 2022 . Por una seña que aprendió en TikTok fue rescatada, Conectadas por el impacto social y ambiental, El Cybermonday se extiende hasta el domingo 7, Humanismo tecnológico y protección de los datos, No se podía mover, la natación lo salvó y hoy integra la Selección, Antonella Ruiz Díaz ganó el bronce en lanzamiento de bala F41, El público podría volver a las canchas en septiembre, Medalla de bronce para el vóley argentino. “Si bien hay algunas empresas que lo están intentando, pensar en nuestro país en algún sistema de 4 días laborales a la semana es un tanto lejano todavía. El plan hará uso del fondo de recuperación de la Unión Europea por el coronavirus para compensar a unas 200 medianas empresas mientras reajustan su fuerza laboral o reorganizan los procesos de trabajo para adaptarse a esta semana laboral reducida, señaló la Agencia AP. Algunas lo harán en forma de prueba por algunos meses, otras lo tienen planeado para más adelante. En la mayoría de los casos, se trata de un beneficio y no como un derecho laboral adquirido. “Si bien hay algunas empresas que lo están intentando, pensar en nuestro país en algún sistema de 4 días laborales a la semana es un tanto lejano todavía. Tras un primer experimento de Microsoft en 2019 en Japón para implementar una, Según un reciente estudio de 4 Day Week Global realizado en conjunto con la Universidad de Oxford, el Boston College, la Universidad de Cambridge y el grupo de expertos Autonomy, aplicar la, En la Cámara de Diputados, ya esperan tratamiento, En el Senado, dio el puntapié inicial a esta discusión el año pasado el diputado, Desde la compañía indican que esta iniciativa "se suma a otras que ya brinda la compañía como, "Con la incorporación de la mujer plenamente al mercado del trabajo, se debe discutir la reducción de la jornada para un, Para Lamas, "en países como Francia, que desde el siglo pasado tiene implementada la jornada reducida, se demostró además que, A su vez, el politólogo Enrique Zuleta Puceiro confía a. Y revela: "En los ministerios que visito con frecuencia, como Interior, Trabajo, Economía y Justicia, no se hace nada. La realidad es que el mercado laboral es cada vez más diverso, y es por esto que las empresas y empleadores deberán repensar sus estructuras de trabajo, adaptándose así al cambio constante y a las tendencias, manteniendo sano y motivado al capital principal: los colaboradores. El documento afirma que la reducción de la jornada laboral no afectaría la rentabilidad de las empresas: “Tal como plantea la teoría económica en su conjunto, desde las corrientes liberales neoclásicas hasta John Maynard Keynes, la relación entre la productividad del trabajo y la jornada laboral son inversas; más aún en los trabajos de tipo mecánicos. ¿Cómo afectará el trabajo asíncrono en la cultura de las empresas? Entre ellos, enumeró: “cómo generar empleo, cómo tener un marco laboral aggiornado al trabajo del futuro o cómo sacar a los trabajadores de la informalidad”. “Creemos que, en la hora actual, es fundamental que en la Argentina se consagre legislativamente la reducción de la jornada de trabajo con miras a la adopción del principio de la semana de cuarenta horas previsto en el Convenio Nro. As companhias que instituíram a nova jornada, Sistema de Incentivos (RV, Bônus e Stock Options), Governança Corporativa para Empresa e Familias, SEMANA DE 4 DIAS ENTRA NA AGENDA DO BRASIL E DO MUNDO. Algunas ofrecen los viernes, otras los lunes. Para finalizar, Castellani puso algunos reparos sobre el teletrabajo, pero ponderó el contexto en el que se masificó en la administración pública: “No creemos que el trabajo remoto sea una panacea, pero en este momento estamos obligados a hacerlo”. semana laboral de 4 dias argentina. No tiene sentido que sea algo general”, concluyeron. Mientras que en algunos casos será el mismo día libre para todos, en otras se irá rotando dentro del equipo. El debate entonces radica en cómo balancear la mejora del bienestar de los empleados, reduciendo sus horas de trabajo, pero manteniendo a su vez la relación productividad-sueldo de forma eficiente para las empresas. Si esta modalidad es mejor o peor para la productividad, las empresas y los empleados es un debate que aún está por resolverse, y que ya se aborda en Europa y en Japón a partir de varias experiencias corporativas puntuales. Perú hace 24d. “La reducción del tiempo de trabajo es una cuestión estratégica para los sindicatos: para extender la solidaridad y como alternativa a los despidos, también para preservar su papel interlocutor lejos de las soluciones individuales”, señaló en un documento de 2021. La intención es cubrir el “precio” de incorporar la semana laboral de cuatro días al 100% un año, al 50% otro año y al 33% en el tercero, detalló el medio. Sin embargo, la pandemia generó cambios importantes y en la medida que ciertos trabajos comiencen a pensarse por objetivos y no por horas puede generar algunas nuevas opciones contractuales”. Los campos obligatorios están marcados con, Salió a la venta la nueva camiseta de la selección argentina: dónde comprarla y cuánto cuesta, La crítica de Patricia Bullrich a Horacio Rodríguez Larreta por los nuevos funcionarios que presentó la Ciudad: ”Menos cargos y más austeridad”, Gustavo Menéndez en UrbanaBA: «El Peronismo tiene un montón de candidatos», Ranking FIFA: por qué la Argentina es campeón mundial y no lo lidera, y el increíble detalle de la final por el que está segunda, Dos aviones caza de la Fuerza Aérea homenajearon a la Selección con un espectáculo aéreo sobre la AU 25 de Mayo, Gran Hermano 2022: la pelea entre Coti y Conejo que terminó en un fuerte insulto, El hincha argentino acusado de supuesto acoso le escribió a Lali Espósito: “La estoy pasando muy mal”, Rodríguez Larreta anunció que bajará impuestos gracias a la decisión de la Corte Suprema que le devolvió los fondos quitados, El trasfondo político y las idas y vueltas por la visita de los jugadores a la Casa Rosada. Asimismo, plantea una. Mientras que en algunos casos será el mismo día libre para todos, en otras se irá rotando dentro del equipo. En las últimas semanas se conocieron varias empresas argentinas que adoptaron la modalidad de trabajo de 4 días por semana y 3 de descanso, que se suman a otras empresas de Latinoamérica. Además, la medida combate el desempleo y redistribuye el trabajo", asegura. Mientras que Ormaechea plantea una jornada máxima de seis horas y un tope de 36 horas semanales, Yasky propone una semana laboral con un máximo de ocho horas diarias y no más de 40 horas semanales. Algunas lo harán en forma de prueba por algunos meses, otras lo tienen planeado para más adelante. Lo que sí crece considerablemente, afirmó, es el entusiasmo. De acuerdo con un reciente estudio, México es el país con el internet móvil más caro de toda América Latina, pues 1 GB de datos tiene un costo de 2,89 dólares, es decir, 55 pesos mexicanos. Sin embargo, ya hay más de una compañía argentina que adoptó esta modalidad y otras que lo están pensando. Primero hicieron una prueba piloto que funcionó bien. En los últimos tiempos lo único constante es el cambio y la capacidad de adaptación hacia ellos es un factor clave para mantener la productividad y la eficiencia. ¿Te gustarÃa una semana laboral de 4 dÃas en México? El principal dilema de las empresas. Eso especialmente durante la pandemia quedó demostrado que es imposible”. Global Think Technology, empresa que tiene dos décadas de vida y sede central en la ciudad de Córdoba (Argentina), implementó el sistema en junio de 2022. “La aplicación en la Argentina de una semana laboral reducida es una idea que cada vez va a quedar más obsoleta, desde lo conceptual y desde el futuro del trabajo. Hemos revisado nuestra base de datos para encontrar artÃculos de noticias que sean similares en contenido a la noticia original. Conoce cuáles son los países que tienen el sistema laboral de 4 días por semana. Otra empresa se suma a la experiencia de la semana laboral de 4 días. (11) 9 9919.1009 Es un debate que comenzó en Europa el año pasado. Además, busca que el país adopte una semana laboral de cuatro días hábiles. Desde la firma dijeron que con el sistema apuntan a alinear a los empleados con la cultura, los valores y la impronta que buscan de sus recursos humanos. Esa idea de que hay que separarlo formalmente, me parece que atrasa y es no entender el tema del futuro”. Y en su artículo 2, dispone: “La jornada de trabajo nocturno no podrá exceder de siete horas, entendiéndose como tal la comprendida entre las 21 y las 6 horas. Por caso, servicios; donde el trabajo asociado a objetivos sea más plausible. Tres factores clave para enfrentar el presente del mundo empresarial. La finalidad de estas propuestas es . Noticias 24 Pty Panamá. Otra empresa se suma a la experiencia de la semana laboral de 4 días. Así se organizan. La secretaria de Gestión y Empleo Público sostuvo que "explorar semanas laborales más cortas está en la agenda de discusión que se viene" Periodista y redactor publicitario argentino. Perú 21. De acuerdo a la explicación que dan desde la empresa, el tercer día libre se consigue cuando se alcanzan objetivos de productividad previamente definidos. También es clave que se respeten las condiciones de organización e igualdad entre los compañeros de trabajo. Panamá hace 11d. En el Senado, dio el puntapié inicial a esta discusión el año pasado el diputado Guillermo Snopek, del riñón más íntimo de Cristina Kirchner. De a poco, crece la cantidad de compañías (de distintos tamaños) que se atreven a reducir la semana laboral de cinco a cuatro días en Latinoamérica. Publicado el Lunes 22 agosto 2022 en la categoría Blog. empleadores deberán repensar sus estructuras de trabajo. ecuación clave al momento de pensar cómo mantenerse eficiente en el mercado laboral actual: a mayor tecnología, mayor flexibilidad y adaptación al cambio. Adecco Argentina, líder mundial en consultoría integral de recursos humanos, comparte algunos detalles y ejemplos acerca del debate de esta nueva modalidad de trabajo. Argentina hoy tiene deberes mucho más profundos y más serios en el mercado laboral que hablar de eso. Suscríbete a Merca2.0 y accede a más 3,500 artículos exclusivos a suscriptores. Esto implica que a mayor cantidad de horas trabajadas, menor es el producto que se obtiene por cada una de aquellas”. Una adecuada gestión del tiempo permite lograr más con menos esfuerzo. Así se organizan. Cerca de 200 empresas españolas llevarán adelante una prueba piloto de una semana laboral de cuatro días. Programa piloto mundial de una semana laboral de cuatro días fue un éxito. Misiones presentó la segunda fase de su programa para enviar un nanosatélite al espacio. Ejecutivos de ABA y Adeba pasaron este martes por el Ministerio de Economía y se reunieron con funcionarios de Sergio Massa, El panorama para la deuda en dólares se mantiene positivo, con subas sostenidas al menos hasta junio mientras que para las acciones, las perspectivas dependerán de la evolución de la actividad, Brecha salarial: pese a las políticas de género, la diferencia entre lo que cobran los hombres y las mujeres es la más alta en 10 años, A pesar de la búsqueda de equidad en el mercado laboral, persiste una amplia diferencia de ingresos, que alcanzó 27% en 2022. La propuesta reduce la jornada a 6 horas diarias y 36 semanales, pero excluye los trabajos agrícolas ganaderos y al servicio doméstico. La idea, según la compañía, es apostar por “nuevos estilos de trabajo que personalicen la experiencia” y que los empleados tengan “un mejor balance entre su vida personal y profesional”. Una mirada a las estrategias de las grandes marcas y las tendencias del consumidor. Ocurre en las autopartistas de Córdoba, por ejemplo, que trabajan con un sistema de cuatro días; otras optan por otro tipo de turnos y otras adaptan los convenios actuales a las necesidades puntuales o de temporada”, dijeron. Y remarcan que "se implementa la semana laboral de cuatro días para sus colaboradores administrativos una vez al mes", asegurando que "Unilever Argentina se convierte en la primera filial de la compañía en Latinoamérica en lanzar esta iniciativa que beneficia a más de 1.200 personas". Lucas Tamagno, del estudio Allende & Brea, reconoce a iProUP que, "siguiendo tendencias mundiales, en nuestro país se han presentado proyectos de ley para reducir la jornada de trabajo a cuatro días en la semana. ecuación clave al momento de pensar cómo mantenerse eficiente en el mercado laboral actual: a mayor tecnología, mayor flexibilidad y adaptación al cambio. Correo Perú. Debate sobre si Argentina puede tener una semana laboral de 4 dÃas. Este sitio utiliza cookies para ofrecerle el mejor servicio. En las últimas semanas se conocieron varias empresas argentinas que adoptaron la modalidad de trabajo de 4 días por semana y 3 de descanso, que se suman a otras empresas de Latinoamérica. Vila da Serra, Nova Lima - MG, São Paulo Dentro de las nuevas experiencias que propone la compañía está la posibilidad de que sus colaboradores administrativos tengan una vez al mes una semana laboral de cuatro días. Mire su dinero por Bancamía. Y se trata de una de las más grandes del país, que desde hace tiempo ya es pionera en implementar políticas que mejoren el balance entre la vida profesional y personal de sus trabajadores. «Unilever, compañía líder de consumo masivo, propone una nueva manera de vivir el trabajo para sus colaboradores a través de “FlexYVida”, una mejor experiencia para las personas, más flexible y de impacto. La casaca oficial de la albiceleste con la tercera estrella está disponible!-->…, En un llamativo posteo, Gustavo Menéndez, intendente de Merlo en licencia,!-->…, La presidenta de Pro cuestionó que el jefe de Gobierno sume más dirigentes a la!-->…, El Presidente del Grupo Provincia ratificó su candidatura a Intendente de Merlo!-->…, Brasil sigue en la cima, a pesar de haber quedado eliminado en cuartos de final!-->…, Ocurrió pasado el mediodía. De otra forma, estas personas tendrían que abandonar el espacio laboral para poder enfocarse en el familiar o personal. TW @pablopetovel, Ya soy suscriptor, llévame al contenido premium, Puestos más buscados por jóvenes y las empresas dispuestas a emplearlos, Empresa en Estados Unidos busca contadores; paga 784 pesos por hora. Perú hace 10d. Y revela: "En los ministerios que visito con frecuencia, como Interior, Trabajo, Economía y Justicia, no se hace nada. Días atrás se conocieron los resultados de una prueba en el Reino Unido, con buen augurio. "Sin embargo, en el articulado del proyecto. Semana laboral de 4 días en Argentina. Para Matías Ghidini, especialista en mercado laboral, hablar de reducción de jornada laboral en Argentina es como que a un alumno que no sepa sumar ni restar, le pidan resolver una función derivada. El debate central, dijo Cravino, debería contemplar si se reduce la jornada de ocho a seis horas o bien se disminuye la cantidad de días laborales a unas cuatro jornadas, generando un “nuevo fin de semana” de tres días. A nivel global, las perspectivas de contratación casi triplican a las locales, Trabajos de verano: cómo postularse para ganar hasta $180.000 mensuales, hasta cuándo hay tiempo y los puestos más buscados, Debido a la temporada alta muchas industrian salen a la búsqueda de trabajadores temporales para cubrirse durante algunos meses. Cada vez más firmas se unen a la tendencia de cuatro días laborales y tres de descanso. La falta de descanso tiene un múltiple impacto: disminuye la productividad, incrementa el ausentismo y aumenta el riesgo de contraer enfermedades, entre otras consecuencias.
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