derechos de un trabajador en planilla

Ademas en una oprtunidad tengo un carta certificando que trabajo desde enero del 2001. En mi caso en particular tengo algun tipo de beneficios laborales, y no me han entregado ninigun certifcado de trabjo pese a que siempre lo solicite a final de cada año. Estas son mis preguntas: Trabajo en un colegio en magdalena y no estoy en planilla, ni cobro por recibos por honorarios. Si cuentas con trabajadores que laboran solo 3 horas diarias, pues, también deberán estar registrados en planilla porque está bajo un contrato a tiempo parcial. El principal motivo por el que los trabajadores no desean estar en planilla es por la retención de su sueldo. Precisamente la realidad demuestra que algunos empleadores evaden el cumplimiento de sus obligaciones laborales (otorgamiento de descanso vacacional remunerado, compensación por tiempo de servicios, gratificaciones legales, asignación familiar, participación en utilidades, indemnización por despido, aportaciones ESSALUD, etc.) Entiendo que este año me estarían debiendo vacaciones truncas y con respecto a mi gratificación de julio no se si me corresponde algo. estimado doctor le estaré muy agradecido por su respuesta Es un deber que todos los empleados de una empresa sean inscritos al Seguro social, por esta razón, cuando se retiran el patrono o empleador tiene el derecho de completar la planilla 14-03 para que deje de percibir el Seguro Social por su empresa. hay algo que pueda hacer.. Yo ingrese a la empresa para la cual trabajo en Octubre del 2005, emitiendo rec x hon. En caso realice labores distintas al rubro de la empresa donde trabaja o las hace en forma eventual o freelance no le corresponde estar en planilla. En el régimen general o común, los trabajadores tienen derecho a una remuneración básica de S./ 550.00 nuevos soles. Proceso de selección de personal en UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE CORONEL PORTILLO. -Tengo derecho a una Liquidacion por mis servicios Honorarios profesionales de DIC 2005 a DIC 2008 de la empresa que trabaje anteriormente? Las fracciones de año se abonan por dozavos. Todo formal ?.QUE ACCIONES y/O DERECHOS DEBO TOMAR. Ahora quiere que me retire a la brevedad posible de su empresa y se niega a pagarme ningún beneficio. Que me aconsejaria en este caso?? ¿que puedo hacer? mi duda es la siguiente, si estoy cobrando por recibos por honorarios desde Mayo, en Julio me corresponde la gratificacion?, ya que en la empresadonde laboro dan gratificacion en Julio y Diciembre solo si estas en planilla. Jornada de trabajo.-. descansar el resto del me tuve que retirar debo a las complicretire en 2 a mediados de año, 1 por que, tengo una consulta yo trabaje en un colegio hasta este verano del 2011 por vacaciones utiles y ellos me dijeron verbalemnte que me reincorporada en la quincena de febrero, pero al hacerlo pasaron 2 dias y me de un momento a otro ellos decieron que ya no trajabe alli sin ningun motivo dado. Nunca eh emitido recibo por honorarios ni nada. Trabajo a mano, cocina casera. Sobre el particular, debemos tener presente que toda persona que preste un servicio a otra bajo la dirección de ésta y a cambio de una retribución económica es legalmente considerado trabajador. ESO ESTA BIEN. POR FAVOR AYUDEME DESPEJAR LA DUDA. yo estoy laborando como seguridad en una empresa agrícola en la ciudad de majes ya llevo 8 meses y aun no estoy en planilla, trabajo 12 horas y no tengo descanso alguno en la semana ya que si pido un día de descanso ese día me lo descuentan , ahora estoy pensando en retirarme de la empresa para poder buscar otra donde pueda dentrar en planilla ya que tengo una hija y quisiera que este asegurada, digame doctor si al salir de la empresa tendría alguna remuneración o compensación de los servicios que preste a la empresa y a quien podría recurrir para que se cumpla mis derechos muchas gracias. Buenas noches, soy profesor y este año estoy trabajando en un colegio particular, emito recibos por honorarios y he firmado un contrato, mi consulta es si tengo los mismos beneficios que un trabajador que esta en planilla. Deseo saber si puedo obligar a esta escuelita me inscriban en planilla y a que tengo derechos ya q solo trabajo alli por 12 horas semanales ?? e extendido mi licencia hasta julio y e presentado un documento pidiendo licencia sin goce de haber, pues la verdad aun no me encuentro recuperada!. todos los dias sin interrupcion, que puedo hacer? Agradecería en que me diga que puedo hacer, para reclamar mis derechos como trabajador y el de mi papá. SI TRABAJO UN AÑO CUMPLIDOS EN UNA EMPRESA NO EMITO BOLETA NI RECIBOD EHONORARIO NIESTOY EN PLANILLA NI TENGO CONTRATO NADA .. ME CORRESPONDE MIS VACACIONE SPGADAS SI O NO GRACIAS, Si trabajas sin boletas de pago eres informal asi que no tienes ningun beneficio ni nada, Pero si llevas un año trabajando para esa empresa los puedes demandar por no darte ningún tipo de recibo de trabajo. y me pagan por recibo por honorarios, mi sueldo es de S/650.00 nuevos soles. Mis favoritos Mis favoritos Accede con tu cuenta a Computrabajo y marca como favoritos todos los empleos que desees guardar. Tal simulación no surte efectos legales, pues una vez acreditada la prestación de servicios remunerada y bajo la dirección del empleador se aplicará el Artículo 4º del Decreto Supremo 003-97-TR que recoge el principio de primacía de la realidad. ¿Cuándo un trabajador trabajador debe estar en la planilla de una empresa? Al final del artículo está nuestra dirección y teléfono para la realización de consultas personales en las cuales podamos analizar en detalle cada caso. buenas noches yo justo voy a entrar trabajar en una empresa por recibo por honorario tengo una hija y pues segun con todo lo que he leido corresponderia que me tengan q pagar asignacion familiar y los beneficios normales de una persona en planilla entonces cual es la diferencia entre una persona que esta en planilla y una que no CUAL SERIA LA DIFERENCIA por favor quisiera estar enterado de todo ya que quiero plantear un tema en mi nueva empresa de antemano gracias escribanme a mi email por favor…, hola este recien que tengo un mes en un trabajo en villa el salvador,bueno estoy en desacuerdo yo que trabajo en turno noche,porque trabajo 12 hrs y nos dan sueldo como turno dia,otra pregunta este crees que puedo. yo ingrese a trabajar el 27 de setiembre del año 2004 el primer año firme contrato por una empresa de las tantas que tiene mi jefe pero siempre me pagaba la empresa oscar p. (otra empresa) y sigo laborando hasta la fecha, pero en la empresa cuando pagan, me pagan en efectivo, no tengo cts, ni gratificaciones, aveces cada año me dan 20 dias de vacaciones, no estoy en planillas, soy sectertaria y ya llevo 10 años trabajando para el mismo gerente, que debo hacer a todo esto, porque deseo que me paguen mi tiempo de servicio. De ahí cada fin de mes se hace entrega del dinero obtenido por las ventas. Trabaje para una empresa de seguridad por 4 años y 3 meses; al comienzo entregaba recibos por honorarios, posteriormente me llegaron a pagar por el Banco BBVA – Mundo Sueldo, gestión realizado por la entidad donde trabaje; a partir del 26ENE2015 deje de laborar por decisión de la empresa; mi pregunta cuales son mis derechos laborales. Concurso público, Trabajar en planilla Le agradeciria mucho si me podria apoyar. buenas noches mi consulta es la siguiente trabajo aproximadamente 6 años . doctor, Siempre me decian que no me preocupara porque seguiria en la empresa y no exigia un contrato por el temor a ser hechado. Proceso de selección de … En caso sea asi puedo entablarles algun juicio por despido o tengo las de perder. – Coordinar con el comando del buque requerimientos inmediatos. Pero en el mes de mayo de este año me indicaron que debía buscarme un trabajo porque el cliente que pagaba los sueldos ya no iba a continuar trabajando con la empresa y por lo tanto ya no iban a poder pagar mi sueldo. De acuerdo a lo que resulte, permitame llamarlos para su asesoria. Trabajos bajo régimen CAS para personas con estudios en Administración, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería industrial, Psicología, Relaciones industriales, Trabajador de servicio. esta empresa paga utlidades, me corresponderia o no? y no secomo hacer para cobrar lo ke me corresponde todo este tiempo nuncamedio vacaciones y en diciembre y julio solo me dio 100 soles.. y tengo entendido keesta girando boletas falsas de pago conel nombre de nosostros,..gracias por tu tiempo. Aunque sigo trabajando en el mismo lugar pero con otra razon social y me han abierto otra cuenta cts. La Tengo evidencias de mis 4 años laborados o de ser el caso quiero saber si se podria iniciar un proceso legal ya en ultima instancia. Le agradeceria bastante que me responda, esperando su pronta contestación a la brevedad posible, gracias. contratación seria de mucho valor para su empresa. y siempre emiti recibos por honorarios.¿puedo reclamar mis derechos laborales?¿que otras pruebas puedo buscar para acreditar la relacion laboral que tuve? Buenas tengo una duda estuve trabajando en una empresa unos 5 meses , los 5 meses he recibido mi sueldo a traves de recibo por honorarios , la empresa esta bien constituida legalmente , y se me despidio arbitrariamente , mi pregunta es si en estos 5 meses que he trabajado tengo derecho a una liquidacion , o si tengo una indeminizacion por el despido , de antemano cuando reclame eso me dijeron que no porque no me encontraba en planilla. Hola, yo trabaje 4 años seguidos en una empresa del estado semi estatal, todo los trabajarores de la empresa que se encontraban en planilla recibian todos los beneficios de ley inclusive utilidades, cada año..mientras que las que trabajamos mas no teniamos ningun beneficio. Hola buenas noches, por favor ayúdenme con la siguiente consulta trabajo para una entidad del estado hace un año y 4 meses y no estoy en planilla emito recibos por honorarios para cobrar, no gozo de beneficios tales como vacaciones, gratificaciones ni seguro, para colmo ahora estoy embarazada de 4 meses y mi jefa me ha dicho que no tengo derecho a mi licencia de pre y pos natal y me ha hecho entender que cuando me tenga que salir por este motivo no tendré derecho ni siquiera a una compensación por tiempo de servicios. Otros derechos que recoja la ley laboral. buenas tardes mi consulta es q yo trabajo en una empresa ya casi cerca de 2 años y medio y recien hace 2 meses me han puesto en planilla y me han echo firmar un contrato hasta el mes de marzo yo estoy pensando retirarme porq ellos hasta ahora no me han dado vacaciones las hey pedido pero me lo estan negando me ponen peros y mi consulta es si yo me retiro antes del mes de contrato que es en marzo me corresponde pedir mi liquidacion por el tiempo que hey trabajado o solo desde que me han puesto en planilla gracias por su pronta rspuesta A mi esposa su empleador (service de limpieza)le ha hecho firmar su carta de renuncia porque ya iba a cumplir 5 años (le faltaba 15 días), y por ende le dijo que no podía seguir contratándola, no solo a ella, sino que a dos amigas mas. empecé a trabajar en una agencia de publicidad, yo puse mis condiciones y pregunt’e sobre mis beneficios, se habl’ó de la gratificaciones, CTS, vacaciones y todo lo que la ley manda, ellos me dijeron que ofrecian (EJm) 3000 soles entonces empeccé a negociar y les dije quiero ganar los 3000 soles netos libres de todo descuento (ya sean impuestos aportaciones etc etc) me dijeron déjame hablar con mi contadora y te llamamos, a la semana me llaman y me dice ok. hago un primer contrato por un mes porque esa era su metodologia y que luego pasaría a planilla, en este contrato en la claúsula del monto a ganar dice que me estan pagando los 3000 soles netos libres de impuestos, este contrato ya venció y ayer me senté con la misma persona a conversar acerca mi nuevo contrato y mi ingreso a panilla, para esto yo había conversado con gente que trabaja dentro y me dijeron que tenga cuidado porque ellos han registrado dos empresas una es S.A. y otra es S.A.C. 689 y Decreto Supremo No. Siempre cumpli mis obligacion, tengo en claro que trabaje sabados y domingo por casi todo mi tiempo de labor donde nunca me dieron dias libres. Dependiendo del régimen laboral y del cargo al que se postule, todos los trabajadores tienen derecho a un goce de haber no menor de S/ 930 (sueldo mínimo). empresa Inversiones Varela, S. de R.L. Problema y solucion, Poder Judicial: sindicatos de trabajadores anuncian paro y huelga nacional. No marco entrada ni salida pero vengo todos los dias de 7 y 30 a.m. a 3p.m. ¿esto varia en algo los derechos que tengo por cobrar del primer periodo laborado? En mi empresa que actual trabajo , estuve 01 año de practicas profesionales durante 01 año , luego pase a contrato por locacion de servicio durante 01 año mas, luego ingrese a planilla sin periodo interrumpido; mi inquietud es si alguna vez me despiden puedo reclamar esos 02 años de servicios como acomulado a mi indiminizacion y derechos laborales ( gratificaciones, utilidades, cts ). en Lima? Web1- Análisis interno: Realice la presentación de la empresa objeto. … He trabajado por un tiempo de 4 meses. Agradezco desde el apoyo, pero a la vez felicitarlos por la gran ayuda que dan a la comunidad laboral. Mi pregunta es: merezco algo de liquidacion? Espero sus comentarios pronto. La mano izquierda sostiene un documento, el derecho firma. Por favor quisiera su ayuda y un asesoramiento en mi caso. Al parecer mi sueldo de este mes sera retenido por completo y no se como ir a solicitar mi pago, mi certificado de practicante que no me dieron ni mucho menos me ingresaron a una planilla de practicante, solo cobraba con recibo por honorarios y encima me descontaban demasiado. Hola mi nombre es Luis Aguilar, tengo mas de 2 anos trabajando en una empresa privada y no estoy en planilla quiero que me ayuden a saber si tengo derecho a algún tipo de beneficio laboral como por ejem: mesuales . saludos, En mi caso yo trabajo en un empresa desde hace un año me llamaron para hacerme un contrato pero nunca me lo redactaron así que durante este año (del 10/08/10 a la fecha) vengo cobrando por medio de recibos por honorarios. ?., Luego de siete meses a solicitud expresa del empleador regrese a realizar la misma labor. Puso como ejemplo, si un trabajador gana S/ 3,600 mensuales en planilla y sustenta gastos por S/ 14,850 en 2023 (tope de 3 UIT), el monto a devolver no será de S/ 14,850, sino de S/ 1,188. La administradora de la empresa al enterarse que por derecho y ley ya he pasado a ser trabajadora de la empresa a plazo indeterminado, me ha enviado carta para solo trabajar 3 dias a la semana yo converse con ella y volví a trabajar en el horario de siempre pero ahora me ha presentado un contrato por el cual me contratan por 6 meses con 3 meses de prueba, un contrato por necesidad de mercado el cual yo me he rehusado a firmar por temor de perder mis beneficios. Ella considera injusta dicha situación y desea renunciar. que debemos de hacer si la empresa nos bota. pero en realidad no salimos a esa hora, aveces exede la hora hasta las 7.00 o 7:30 pm ¿cuanto deberian pagarnos por horas extras? Quisiera que me asesore como puedo hacer para valer mis derechos laborales y que me reconoscan mis horas extras en caso que sea posible. 00 dolares o S/. Estimados amigos mi consulta es la siguiente: Trabajo actualmente en una empresa publica de derecho privado, el tiempo que llevo laborando en la empresa es aproximadamente 3 años , empezé trabajando con Orden de Servicio desde el mes de noviembre del 2008 hasta el mes de diciembre 2009, en enero del 2010 me hiciceron un contrato de locacion de servicio hasta el mes de marzo 2011, actualmente vengo laborando con una orden de servicio (emitiendo recibo por honorarios desde la fecha que ingresé a laborar). Una consulta tengo 1 año trabajando en una Agencia de Viajes, no estoy en planilla y doy recibo por honorarios quiero sabersi me corresponde el mes remunerado de vacaciones? mencionare que tengo todos los recibos por honorarios desde que ingrese este señor no me va dar ningun carta de renuncia ni certificado de trabajo puesto que ya ha despedido a un compañero anterior y no le dio nada y este lo denuncio al ministerio de trabajo pero solo hay 2 abogado para mas de 70 personas asi que busca tambien asesorai legal al igual que yo espero lea mi consulta por favor pues si no pedi antes mis beneficios fue porque tengo familia y fue mi unico sustento familiar por favor espero puedan ayudarme ya que no cuento con dinero para poder pagar una asesoria gracia de antemano, holA mi consulta es entre a trabajar el 30 de mayo del 2005 no tengo ni contrato de trabajo ni he girado recibo por honorarios recien en marzo de 2009 que estoy en planillas 12 de mayo prsente mi carta de renuncia y solo me han liquidado desque que estoy en planilla Derechos de los trabajadores del Estado. en mi trabajo somos 6 trabajadores y 3 estan bajo esa modalidad aunque no c lo merecen pero estan ahi.. hola soy tecnico en farmacia recien egresado y llevo 3 meses trabajando en una botica pequeña (trabajo 12 horas y me pagan 480 mensual y un dia a la semana descaso) digame cual seria mi condicion laboral gracias. Por lo tanto, la condición de trabajador no dependerá está o no registrado en las planillas de pago de trabajadores de la empresa, o de si el comprobante de pago de sus remuneraciones es un … Ilustración vectorial de estilo plano aislado en blanco. buenas noches quisiera saber que derechos la borales tendria si me saldria o me despidieran de mi trabajo que ya llevo tres años laborando y solo he firmado un contrato cada tres meses. Debe cumplir dos requisitos fundamentales: a) Pasar una verificación de antecedentes penales y seguridad pública y b) Demostrar suficientes recursos financieros para … si es así entonces cual sería el cálculo para obtener el valor de dicha deuda?. Mi ex empleador tampoco acudio a la audiencia de conciliacion que propicio el ministerio de trabajo. La Sunat habilitó en su página web una aplicación de consulta en línea para que los trabajadores dependientes (en planilla) que efectuaron gastos deducibles el año pasado, verifiquen si les corresponde una devolución de oficio por exceso del Impuesto a … Gracias. Hola, es muy util lo que describen, tengo un caso parecido tengo 2 años trabajando y cobrando por recibos por honorarios y hago trabajos que estan fuera de mi contrato al mismo tiempo cumplo obligaciones fuera de mi contrato de firma, mi pregunta tengo derecho a la estabilidad y incentivos laborales cobro por recibos por honorarios, agradesco respuesta y contactar gracias. Buenas tardes, le comento que tengo ya casi 1 año trabajando en esta empresa y emito recibos por honorarios, han cambiado 2 veces de administración, el primero no quizo ponerme en planilla porque al parecer queria reducir personal, El nuevo administrador ingreso en mayo de este año y paso a planilla automáticamente, nos dijo que nos pondria a prueba, pero creo que yo ya he tenido mucho tiempo como para que no me considere. Mi caso es el siguiente: Yo comence a trabajar el 23 de diiembre del 2013, comence con un sueldo de 900 nuevos soles con un horario de trabajo de lun- vie de 8:00-17:00 y sab de 8:00-13:00, el puesto que ocupaba era de “practicante de Ing. que puedo hacer, Gracias por la atención que puedan prestar a mi caso, Solo pido se haga justicia con un trabajador que a estado trabajando para una editorial y han cometido atrpellos hacerlo firmar un contrato de trabajo en blanco y como no lo hizo fue retirado y sin un derecho con los 11 años de trabajo ,le reconocieron solo 9 años ,no es justo esto asi cuantas compañias y editoriales habran y el nuevo gobierno debe poner mano dura a todo esto no es justo ,no damos nombres por replesalias solo pido Justicia no hay derecho no pedimos nada Grati solo los Derechos del Trabajador sean dados como lo escriben hablar es facil pero hacer cumplir las leyes hay distancia, buenos dias no sé como cumplir con lo que me exige el MTPE ya q pide q le pague sus beneficios saociales etc. Bono de escolaridad: cuánto recibirán los trabajadores del Estado y cuándo. Por supuesto. Y si lo tengo que hago? Quedo a la espera de su pronta respuesta. Tampoco quiero entrar a la “fuerza” pero quizás podría hacerles juicio cuando me vaya, ya que a los 5 años obligatoriamente no te renuevan contrato. atte tendria alguna multa en el ministerio por no haber formalizado a este trabajador de cuanto seria. tambien cuento con mi fotocheck de la empresa curier, y un rpc. ¡Configúrala en segundos y comienza a chatear con los empleadores en solo unos minutos! Ayudenme por favor pues soy una universitaria que se mantiene sola y necesita ese dinero. Solo puede tener hasta 10 trabajadores en planilla. Puede desarrollar cualquier tipo de actividad comercial. • En caso de despido arbitrario, tienen derecho a una indemnización equivalente a 10 remuneraciones diarias por cada año completo de servicios, con un tope de 90 remuneraciones diarias. muchas gracias…, MI PAPA LABORO 27 EN LA EMPRESA COPESA-ATE,HACE DOS AÑOS LA EMPRESA FUE A LA QUIEBRA Y VENDIO EL GRIFO A PRIMAX. A la espera de su apoyo me despido. Que tal, mire mi caso es el siguiente yo he venido laborando, durante 5 anos en un colegio particular, nunca me han emitido un contrato siempre ha sido de palabra, eso si presento recibos por honorarios y debido a algunas diferencias he decido retirarme del colegio, me corresponde algun beneficio por los anos que he laborado? Yo tengo mi pareja la cual estoy en separacion y estamos en un juicio por alimentos, actualmente el juez me dio el 30 % de sus ingresos mensuales. es decir tenia diariamente que recoger los documentos y contratar un taxi para que me lleve hacia todas las sucursales para hacer las entregas. WebDe igual manera, se les recuerda que las Planillas de Personal Fijo se renovarán anualmente y se depositarán ante la Dirección General de Trabajo a más tardar el día 15 de enero, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 15 del Reglamento 258-93 para la aplicación del Código de Trabajo. buenas sr. del Aguila quisiera saber que es lo que corresponde al trabajador por renuncia voluntaria, derepente hay un pago standar que lo unico que cambiaria son las cifras por que todos lo sueldos varian, estoy recibiendo mas que un sueldo de liquidacion aparte de la cts yo trabaje casi 4 años desde el 01 07 07 hasta el 25 07 11 estuve en planilla y me arece que no es justo ese pago le agradeceria su ayuda porfavor, Doctor, yo me encuentro 8 meses trabajando en una empresa que brinda servicios a una minera (servis) en la cual seegun el contrato dice que tenemos que trabajar 10 horas diarias en las cuales no se cumple ya que trabajamos de 12 a 16 horas por dia sin que nos reconoscan las horas extras y el sistema de bajada es de 24×6 en los cuales nos reconocen solo el pago por los 24 dias trabajados y no por el mes completo. te agradesco por su respuesta y ayuda. ¿El sueldo computable para cualquier exigencia de pago de beneficios es el ultimo percibido? me parece que es una burla. ningun documento para sustentar mi pago . De antemano gracias. HOLA ME LLAMO RUBEN VILA MI CONSULTA ES … HACE POCO TRABAJO EN UN AEMPRESA Y ESTOY EN PLANILLA CUALES SON MIS DERESCHOS DE TRABAJADOR MIS BENEFICIOS QUE DEBO TENER Y QUICIERA QUEW ME INFORME SOBRE UN SEGURO DE PENSIONES ,ACEPTE A LA DE ONP COMO ES ..GRACIAS POR SU TIEMPO.. ¿trabajo en una municipalidad, tengo contrato hasta diciembre, por contrato CAS, quisiera que me aclare si es que me corresponde beneficios sociales y cuales son? – Cuanto tiempo tiene que pasar para peder este derecho? WebEstablecen Día Nacional de las Trabajadoras del Hogar (D.S. tengo dos años trabajando para una empresa y los dos años he girado recivos por honorarios,no he firmado ningun contrato o algo parecido, mi consulta es si tengo los mismos beneficios que un trabajador que esta en planilla. recién entre a un trabajo me dijieron que no voy ha tener ningún beneficio y mis horarios son de 8am a 5 pm y me dijieron que iba laboral solo en el taller pero me están mandando ha varios sitios como repartidor y me pagan el sueldo minimo tengo algún derecho o puedo imponer algún pedido como quizas un seguro de vida ya que me envía por rutas propensas ha accidentes de transitos, la hora de almuerzo me dicen que no cuenta a kien podría informar sobre este caso, Interesante articulo y gracias por la oportunidad de comentar. Funciones: Le invitamos a ser parte de la FAMILIA LELY, únete nuestro equipo de trabajo. Dr, hace un año trabajo como cuidadora de una casa particular, pero no emito recibos de honorarios ni nada, me dan vacaciones pero no gratificaciones, si me retiro a que tengo derecho, Quisiera hacer una consulta yo vengo trabajando casi 4 años para una empresa estatal (en un proyecto) pero me pagan x recibos por honorarios quisiera saber que tipo de beneficios me corresponde tener. Proceso de selección de personal en DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE … La cosa que estoy en un entidad pública grande, pero no directamente para ellos sino para una “empresa” anexa. Pierdo todo lo trabajado anteriormente ?? recien hace 04 meses que me pusieron en planilla despues de muchas solicitudes, mi pregunta es ahora quiero retirarme de este trabajo quiero saber si me retiro , solo me reconoceran mis beneficios de estos 4 meses que he estado en planilla o tengo el derecho de pedir por los 4 años que estuve trabajando informalmente emitiendo recibos por honorarios. Para trazar el camino para ir de un punto acomercial, otro tendrábienes, que: servicios, agroindustrial, turístico, textil, etc.) estoy a pocos dias de cumplir un año de estar laborando en una empresa, el problemas es que no estoy en planilla y se que peor aun es que jamas me dejaron emitir algun comprobante como recibo por honorarios o boletas, pregunte si despues de cumplir el año me correspondian vacaciones y el empleador me contesto que no, quisiera saber que acciones debo tomar ante esto, siempre teniendo en cuenta que no hay recibos de ni una clase, solo mail quincenales del empleador confirmando el deposito de los honorarios a una cuenta bancaria. buenos dias yo tengo 2 meses trabajando en una clinica dental como asistenta dental y no estoy en planilla quisiera saber si tengo derecho a recibir grati a pesar del tiempo que tengo trabajando ….. trabajo hace mas de un año en una libreria,con casi 12 horas diarias de lunes a sabado,la dueña me dice que no tengo derecho a ningun beneficio ni reclamo por no tener contrato,es cierto esto? El consultorio no es empresa, es informal. Tuve que renunciar por mitivos personales. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Ella no esta en planillas pero se le ha pagado su gratificacion de diciembre que no le correspondia y la de Julio. como puede hacerlo? Si me a pagado mis gratificaciones de Julio y Diciembre. digame ud. pero ahora han cambiado de razon social.. y me dijeron que podia retirar mi cts.. pero por algun motivo no me dan la carta de que ya no laboro para poder retirar mi cts.. no se que es lo que pasa.. Continuo laborando para ellos pero ahora cambio la condicion de trabajo y solo me reuno con ellos una vez al mes. El empleador no esta obligado a otorgar constancia de trabajo. – Reportar a la oficina de Piura con la coordinadora de operaciones cualquier visita y bienes o servicios que sea requeridos o consumidos por el buque, ya sean provistos por nosotros o por otras partes. somos una empresa dedicada a la fabricación y venta de ropa interior y ropa de descanso (pijamas), estamos buscando Operarios de confección de maquina; con conocimientos en fileteadora, plana, y/o recubridora. hola yo estuve trabajando con recibos pro honorarios para una organizacion de salud, luego un tiempo decidi salir del trabajo por diferencias con los jefes y por el trato. HOLA COMO ESTAN ES DE GRAN UTILIDAD LOS DATOS EMITIDOS ME ENCANTARIA CONTAR CON LA ASESORIA LEGAL DE USTEDES YA Q E LABORADO 9 AÑOS EN UNA EMPRESA DE LAS CUALES 3 ESTOY EN PLANILLA Y QUISIERA SABER SI PUEDO COBRAR LIQUIDACION POR LOS OTROS SIETE AÑOS Q NO ESTUVE EN PLANILLA. Conoce, además, a quiénes les corresponde y los meses en qué se hará el desembolso. Buenas noches eh trabajado por 7 meses en RENIEC y no eh recibido ni gratificaciones ni pago por tiempo de servicio al contrario me estan debiendo S/ 583 de viaitcos, y cada vez q llamo no me responden que puedo hacer… ganaba 1150 pero me descontaban 149.5 para SNP, tambien mi contrato figura desde el 24 de setiembre pero solo me han pagado desde el 27 de setiembre me puedes ayudar??? MI CASO: emito recibos ala empresa donde trabajo, al inicio firme un contrato por dos meses, y se ha estado renovando, en una clausula de este indica: “El contratado no tendra ningun derecho sobre el PRODUCTO FINAL y, por tanto, no podra utilizar el PRODUCTO FINAL de ninguna forma sin previo y expreso consentimiento del CONTRATANTE.” y en otro intem dice: “EL CONTRATADO acepta q no tiene ningun derecho sobre el PRODUCTO FINAL y que no podra utilizarlo para finalidad alguna sin previo y expreso consentimiento del CONTRATANTE, quedando prohibido para el CONTRATADO y cualquiera de sus empleados, socios y contratados, la utilizacion, reproduccion, revelacion y transmision de terceros, en parte o en todo, directa o indirectamente, por cualquier medio y para cualquier fin, sujetandose en caso de cualquier imcumplimiento de lo establecido en la presente clausula DEsima Primera de las sanciones legales y contractuales pertinentes.”; bueno quisiera saber si todabia podria tener beneficios hasta al momento del tiempo q llevo laborando en esta empresa o en todo caso, como podria hacer valer mis derechos? GRACIAS, Una consulta, quisiera saber cuales son las leyes o decretos que yo podria mostrar a mi empleador para poder reclamar mis derechos, estoy por recibos por honorarios hace mas de un año, y quiero pedir mis vacaciones de 30 dias, oh me corresponde una semana por convenio de la OIT, es una empresa privada. Quisiera Saber lo Siguiente, Desde Febrero Hasta Junio 2014 Estuve en planillas pero por motivo que la empresa Se iba a trasladar a Lima me Liquidaron, pero por motivo de Fiscalización aun la Empresa sigue Aquí en Chiclayo , entonces ahora sigo laborando pero ya no estoy en Planilla, y emito recibo Por Honorarios Entonces quiero Saber si estas Fiestas Patrias tengo derecho a recibir Gratificación, Gracias anticipadamente por su respuesta. Hola, quiero hacer una consulta estoy laborando desde el junio del 2012 con recibos por honorarios en una empresa que es SAC y hace unos 2 meses me pusieron en planilla sin avisarme en el cual el sueldo que figura es de 600.00soles pero mi sueldo real es de 1500.00 soles, yo quiero saber si yo me retiro del trabajo tengo derecho a liquidación y a donde tendría que ir para que me asesoren. Si no descansa deben pagarle 3 remuneraciones diarias. Ahora repartiran recien este año utilidades. CONVOCATORIA 2023 en DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE ANCASH. Inscríbete a 10 ofertas de Del derecho del disponibles y contratando ahora en Castellon De La Plana. Amigos de la presente pagina quiero comentar q en mi caso trabaje 7 meses en una empresa me despidieron y no me dieron liquidacion …en esta empresa solo me pagaban en efectivo sin boleta de pago ni emitiendo recibo por honorario q medidas debo tomar o no me corresponde ya liquidacion por los motivos ya mencionados espero respuesta y gracias de antemano. hola queria saber cuales son los derechos laborales de aquellos que estan en meses de prueba, ya que no se cuales son con exactitud porque hasta ahora no he firmado contrato, mi dia de prueba ya paso, me dijeron que era de un mes y aun nada mas bien ya voe 2 meses y medio en prueba, por eso queria saber cuales son los derechos en este tipo de casos, gracias. Si nos vamos a casar, se conceden 15 días naturales por matrimonio. «Para que un trabajador jubilado ingrese en planilla debe realizar una actividad subordinada o dependiente, es decir, debe ser una persona sujeta a un horario, con un … Si no descansa dentro del año siguiente deben pagarle dos remuneraciones: 1 como remuneración vacacional y … 3000.00. lo cual no estoy de acuerdo. señora María Perez, en fecha 27 de enero del año 2015 es contratada por la Últimas noticias de Perú y el mundo sobre política, locales, deportes, culturales, espectáculos, economía, y tecnología en la Agencia Peruana de Noticias Andina La Superintendencia Nacional … Todas las personas que inician a trabajar deben obtener beneficios laborales pertinentes; sin embargo, muchos jefes deciden no inscribirlos en planilla. La pregunta es clara dice ” constancia de trabajo” , no ” certificado de trabajo”. ¿Consultas Laborales? Al transcurrir un mes la señora Perez aún no muestra señas de Lo agradezco por anticipado su gentil respuesta. Gracias. Por otro lado, quisiera saber cómo puedo calcular cuánto es lo que me debe la empresa hasta el momento. yo emito recibo por honorarios. ¡No esperes y tu futuro empleo te espera! Cartillas y descarga … ¿Que documentos son irrefutables para acreditar el vinculo laboral? Jamas he recibido pago de gratificaciones, ni CTS y he sido afecta a descuentos cuando por motivo de salud he tenido q dejar de venir a trabajar por un dia. que pasa si solicito una constancia de trabajo y no me la quieren dar en mi centro de labores, es por motivo de estudios ya que sigo laborando, pero me dilatan mucho el tramite so pretexto de que quiero crear problemas a la institucion y hace 2 meses q no me lo dan, buenas tardes mi consulta es la siguiente: – Que debo hacer? Buenas tardes, tengo 5 meses en una empresa, emitiendo recibo por honorarios, de un momento a otro me cesaron sin razon alguna, puesto que en mi trabajo me desenvuelvo adecuadamente. Buenas Noches WebDatos de la Imágen (tiene derechos de autor*) Fotografía: Firma del contrato. Aún no sale mi liquidación pero me pidieron que presente una solicitud en la que pida que se me pague por esos meses que estuve por recibos adjuntando la copia de los mismos, lo que quiero saber es como hacer o quien puede hacer el calculo de cuánto me corresponde por esos 35 meses. Buscar empleos. hay alguna sancion para estas empresas que cuidan con extremo recelo de sus extrabajadores..?? Quisiera saber qué es mejor estar en planilla o percibir por recibos por honorarios. 005-2007-TR) Robert Del Aguila Vela - Marzo 30, 2015 0 Consulta: el plazo para pagar la participación en utilidades 2014 2- Análisis externo: Describa el sector empresarial al que pertenece. ante todo gracisa por leer esto…estimado yo trabajo en una empresa del tipo E.I.R.L , trabajo ya casi un año y no resivo boleta ni nada,otros compañeros de mayor atiguedad reciven boleta, pero en si no recibimos beneficios que dicta la ley, desearia saver si este tipo de empresa esta obligada a pagar beneficios…. él no tiene ningún beneficio laboral, que le debe corresponder. Pero yo ya he comenzado ha trabajar los dos últimos años , con conocimiento del empleador, en algunas ocasiones yo no me encuentro en mi casa pues estoy estudiando pero siempre se encuentra una persona que pueda atender hasta que regrese. Cada día se añaden nuevas vacantes de Del derecho del en JOB TODAY. ¿Buscas trabajo Urgente-Firma Contrato!Capas Cortas-Ventas Móvil-Full Mañana(4am a 12pm)Horario Fijo-Te damos movilidad-Presencial Cercado de Lima-Básico de 1025 so+Altas Comisiones+ Planilla Completa y más!! El certificado de trabajo , se otorga como obligacion , al final de tu relacion laboral. BUENAS NOCHES, VENGO TRABJANDO VARIOS AÑOS Y QUISIERA SABER, SI POR RECIBOS POR HONORARIOS DEBO COBRAR UN SUELDO. Conoce todas las prestaciones laborales y beneficios que goza un trabajador por planilla en Guatemala, sus bases legales y sus características. RECIEN ESTOY LABORANDO EN UNA EMPRESA PRIVADA Y ESTOY POR CONTRATA PRIMERAMENTE DE TRES MESES COMO PODRIA A SER PARA ENTRAR EN PLANILLA ES QUE EL MOTIVO QUE ME INDUCE ES QUE TENGO UN HIJO DE 4 AÑOS DE EDAD Y QUISIERA QUE EL CUENTE CON SEGURO Y EL PROBLEMA ES QUE YO HE ENTRADO CON EL SUELDO BASICO Y COMO COMPRENDERA NO ME ALCANZA PARA LLEVARLO A UN HOSPITAL PARTICULAR POR FAVOR AGRADECERE SU RESPUESTA Y SU ORIENTACION .GRACIAS. ¿Cómo se identifica si un trabajador está subordinado al empleador? : Abogados laboralistas: http://www.consultaslaboral.com¿Su empresa necesitas asesoría legal? A MI PAPA LO UNICO QUE LE DIO LA EMPRESA COPESA FUE EL PERMISO PARA RETIRAR SU CTS DEL BANCO.NO PERCIBIO LIQUIDACION NI OTRO BENEFICIO. WebPuedes los empleados elegir estar en planilla. Trabajo en el area de produccion en una instituciòn la cual no me ha registrado en planillas y tampoco emito recibos por honorarios. En la fuente de financiamiento SIS, y me adeudan el sueldo desde diciembre 2010 hasta la fecha y no nos brindan los incentivos laborales, y no soy el único en esta situación somos 10 diez trabajadores en esta situación. tiene razon yo ya casi cumplo un año laborando en la empresa y recibo mi sueldo mediante recibos por honorarios… He firmado un contrato por el trabajo que realizo, no tengo gratificaciones ni nada de eso… Y tampoco laboro exactamente las 8 horas q deberian ser!! 3-Donde quedan los derechos del trabajador, que base juridica explicaria este caso? buenas noches mi pregunta es si yo estoy trabajando en una municipalidad y no me pagan con boletas sino con cheques al final de cada mes, ademas mi modalidad es de practicante. luego este señor (dueño) cerro la cabina de surco suspendiendo temporalmente la razon social FIRSTNET S.A.C para esto en el local de surquillo cambio la razon social a “RAFAEL GOMEZ DE LA TORRE SALAS” para esto tambien nos visito el ministerio de trabajo lo notificaron y todo pero ahora me ha dado un plazo de diez dias y me dijo que me vaya buscando otro trabajo porque van a cerrar este negocio y se va mudar mencionaré tambien que tiene otro negocio de venta de motos llamado RAEN S.A.C (con sucursales en ica. cuando repartia los documentos enviados los vigilantes de las sucursales del banco, apuntaban mi hora de llegada y salida. 550.00 + asignación familiar S/. Mi consulta es la siguiente: Mi pregunta es: ¿Tengo derechos ganados para poder exiguir me puedan colocar en planilla? Saludos, BUENAS, TRABAJO EN UNA EMPRESA PRIVADA Y QUISIERA SABER SI PARA ESTAR EN PLANILLAS ES SOLO PARA LOS QUE TRABAJAN 8 HORAS DE TRABAJO DIARIO Y SI YO TENGO SOLO 2 HORAS DIARIAS Y EMITO RECIBOPOR POR HONORARIOS TENGO IGUAL BENEFICIOS DE LOS QUE TRABAJAN POR 8 HORAS DIARIAS. ESPERO SU RESPUETA. Que hago si ya han pasado 2 meses sin convenio ni nada. Han pasado ya casi 10 años. Gracias. Que derecho laborales tendria ya que durante todo este tiempo solo he emitido Recibos por Honorarios, y no he firmado contrato alguno. Articulos; Leyes; Jurisprudencia; Biblioteca ... solo me reconoceran mis beneficios de estos 4 meses que he … Gracias. Pero si tengo jefes, me envian correos y todo. En primer lugar les explico mi situación y luego hare dos (2) preguntas: yo laboro en una empresa privada desde enero del 2001, y pasaba recibo por honorarios hasta que en el año 2008 me pasaron a planilla hasta la acutalidad, los primeros 5 años me pagaban 800 soles, luego los otros 3 años me pagaban 1000, y estos 2 años y medio y hasta la actualidad me pagan 1400 incluyendo los descuentos de ley. en mi caso, me remuneraron solo el sueldo basico durante el periodo de licencia por maternidad, al retornar a mis labores tampoco se me otorgo la hora de lactancia (segun lei el RLE no cubre lo que corresponde a asignacion familiar).. gracias ..por tu tiempo..mi pregunta es..yo vengo trabajando 2. años y medio en una cafeteria restaurant es una consecion llego la inspeccion del ministerio de trabajo ..y y nos paso a planilla pero en el libro de lanillasnos hzo firmar a todos pero solo desdela fecha lke llego lainspeccion masnosdesdelos primeros dias nos da boletas de pago y ahoraya no firmamos tampoco y yatermino su contrata de consecion en lacafeteria restaurat. Mi consulta es la sigueinte, yo laboro en una empresa ya casi 4 años, no estoy en planilla ni tampoco con recibos por honorario, si yo me quisiera retirar para tener otro puesto de trabajo mejor, me corresponderia los beneficios. Buenas noches, labore durante 10 meses por recibos por honorarios donde al comenzar mi trabajo me enviaron la propuesta formal mediante correo electronico donde tenia que aceptar y la acepte, indicandome que seria 3 meses a prueba que pasados esos meses se vendria un contrato cosa que nunca ocurrio. beuno mi cinsulta es q yo trabajo como diseñador grafico en una empresa ase 7 meses mi pregunta es q cuando entre a trabajar no sabia q donde trabajo eres una empresa yo pensa q eres una empresa normal como las demas pero no esa asi era empresa porq para con boleta de pago asu cliente bueno a pasa tiempoq estoy ay ahora el dueño quieres q todo q todo este en plania y q paga un monto de 95.00 soles por seguro eso es mucho pra nosoto o otra cosas en esa empresa trabajamo mas de lo q debe trabajr un persona ademas no nosreconoce las hora entras ya es abusibo a la duña ello gana bien tdo los dia pero su gente no gana loq debe ganar un diseñador como yo yo quiero sbaes q puedo aser para denunciar a esa empresa q son abusivos con los derecho de los demas gracias por escuchar mi problema. No los tengo ni me los han pedido. Bueno, me parece super interesante sobre los derechos laborales, pero en mi caso tambien me pasa lo mismo.. he estado trabajando dos años recibiendo el pago semanal con honorarios… y trabajaba mas de 8 horas diarias contrario a ley y justo me ha dado cuenta que no hay beneficios y abusan de mi como si fuera su esclava del empleador… Como estoy un poco desinformada con los derechos y deberes de los trabajadores, me podrá asesorar al respecto,?? Estoy trabajando mas de 4 años sin estar en planillas y emito R/H de otra persona, empece como asistente contable y ahora hasta firmo los balances y otros, tengo derecho a los beneficios del trabajador en planillas? Martha nos escribe y consulta lo siguiente: ¿Tiene derechos laborales aunque no se encuentre registrada en planillas y los podrá cobrar si renuncia a su empleo?. gracias, Le escribo, por que en la empresa donde laboro me tienen en pagos de honorarios, pero yo no tengo recibos por honorarios , me pagan en efectivo y me hacen firmar una planillas que elaboran ellos, donde esta el monto que gano, hace mas de 4 meses que estoy resibiendo mi sueldo de esa manera, y no piensan ponerme en planillas, mi pregunta es, si yo renunio como hago para que me paguen mis 4 o 5 meses trabajados, ya que es como si no existiera en la empresa, bueno yo he sacado copia de esas planillas, servira eso en algo , si en un caso no me quieren pagar mi liquidacion, ya que la jefa , dise que los que estan en honorarios no tiene ningun derecho, y yo se que no es asi, nesecito por favor que me den algunas pautas y que me digan cual es el el articulo y ley que indica que honorarios y planillas son iguales. porque no me pagan ningun beneficio, solo mi sueldo mensual. – Entrega al buque de insumos, viveres, repuestos, etc. o me tienen que seguir pagando. Le pedi explicacion y solo me dijeron que era asi lo habian decidido ellos. Muchas Gracias por toda su ayuda. Mi consulta es si tambien deberia corresponderme parte de las utiidades o no, por el hecho de no estar en planilla. 2-Se que el aspecto juridico es importante ademas que el sindicato de choferes y cobradores de Lima claman por sus derechos y se les reconozca en planillas porque afirman si existe vinculo. LA VERDAD RESIEN TENGO 6 MESES QUE VENGO LABORANDO QUISIERA QUE ME ASESOREN ES ESO .. GRACIAS. gracias, BUENAS TARDES TRABAJO EN UNA EMPRESA PERO NO EMITO RECIBOS POR HONORARIOS , MI CONSULTA ES ME CONTRATARON COMO PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES , PASARON UNO ME SES Y ME DESTITUYEN DE MI PUESTO Y ME PONEN DE AYUDANTE DE PRODUCCIÓN QUE DEVO HACER EN ESTE CASO. Muy interesante y necesario para saber sobre nuestros beneficios como trabajadores ke muchas veces ignoramos o simplemente no sabemos. Además a mi papá los primeros dos años este señor le pagaba la suma de 350 nuevos soles después le dió un aumento de 100 soles por pedio de mi papá y se acordó que le pagaría los meses de julio y diciembre la suma de 100 nuevos soles por concepto de gratificaciones. He leido su articulo y casi todo lo tengo claro, pero tengo unas dudas. Por favor necesitos sus consejos • El importe de vacaciones anuales según el régimen laboral se divide entre 12. Solo emiti dos recibos. -. Quiero saber cuales son mis derechos dentro de todo lo que les estoy exponiendo. Cuando alguno d los trabajos se realiza mal, a nosotros se nos penaliza y nos descuentan d nuestro pago d fin d mes, muchas veces hemos tenido q dormir en el mismo vehiculo en donde nos mandan o en alguna casa d algun buen cliente, solo para no gastar y q no nos descuenten. ?., con domicilio en ????..? esta última no da CTS ni Vacaciones, efectivamente al comienzo me dijo que iba estar en la SAC y le dije que esa no paga los beneficios que por ley son obilgaciones y que ese no fue el acuerdo inicial, luego de conversarlo dijeron ok estarás acá pero ahora quiere que yo pague los impuestos es decir ya no ganaría 3000 soles, le volví a decir que ese no era el trato que ellos habeian aceptado mis condiciones y que incluso en el primer contrato dice eso: 3000 soles netos libres de impuestos, para esto esta persona se cerró por completo, me dijo que yo había entendido mal que agradezca” que voy a recibir CTS, gratificaciones y todo lo, demás, si me entienden un poco fue muy difícil hacer respetar los acuerdos pactados, yo debería firmar mi contrato hoy viernes pero eso sigue sin resolverse, es la primera vez que me topo con algo así, que me aconsejan y como debo actuar. Cabe resaltar que, como en … ?GRACIAS REPUESTA PRONTA PORFA, Porque en la boleta de pago que me da la empresa de adecco figura descuento por alimentacion si la empresa no me da ni un pan no entiendo el porque figura esto y no es mi caso aislado es el de toda la empresa por favor me pueden decir el porque el de este descuento ya que figura un descuento de s/. Donde encuentro la regulacion o normativa que es lo que pueden hacer las empresas con respecto a lo laboral y como ejemplo donde encuentro lo referido a lo expuesto en el punto 1. CUANDO UNO TRABAJA SIN CONTRATO DE POR MEDIO, NO EMITE RECIB. – Coordinar con el subagente marítimo las operaciones en las que se requiera el concurso de éste último. DE C.V., para desempeñar el cargo de no tengo contrato ni recibos ,boletas. Asignación familiar: 10% de remuneración mínima si el trabajador tiene un hijo. Ahora que renuncie tengo derecho a alguna liquidación por parte de los dueños del edificio??. ojala estimado amigo me pueda ayudar si tengo derecho a una liquidacion por los años trabajados. Además si bien es cierto yo vengo todos los días, no me “exigen” venir y no me imponen un horario, excepto cuando coordinamos reuniones o algo particular. Ahora han llamado a mi casa diciendo que tengo que devolver un par de cosas que me dieron, me han dicho que estoy despedida y que me llegara un documento del ministerio de trabajo en donde ya no trabajare en ningun lado. También quisiera saber si tengo derecho a mis beneficios sociales y de ser así si estaría en condiciones de poder acercarme al Ministerio de Trabajo para que me hagan un cálculo de lo que me corresponde e iniciar una demanda? gracias.. Hola.mi caso es el siguiet yo presemt resivo por honorarios .lo k pasa k me enferm y ya no puedo trabajar asi igual me coresponde mi likidacio. y no viene a cobrar sus beneficios ya mas de 1 semana Yo nunca consideré una opción hacer juicio, acepte el contrato de locación sabiendo a lo que me metía. A Martha no le extienden boletas de pago, la empresa le hizo inscribirse en el Registro Único de Contribuyentes y cada mes ella emite recibos por honorarios a nombre de la empresa y ésta le retiene el 10 % de su remuneración por concepto de impuesto a la renta. Si falleces tu familiares recibirán S/ 2,070 soles. Hace unas semanas atrás acabo de presentar mi renuncia a la empresa en la que me encuentro trabajando por recibos por honorarios y a fines de este mes me retiro después de 10 meses de laborar allí. Quisiera saber que sucede en estos casos, hay alguna sanción económica al empleador que favorece al empleado? Ud cree que quiere negociar conmigo?? Necesita saber si eso esta bien o si mi jefe esta infringiendo la ley. En el caso en particular no se si venga al caso pero deseo hacerle la consulta. GYvWx, rHY, lDYFyQ, luZL, dyXbch, JFDm, jMzq, FoJQkj, fRQaW, tLW, ljVsb, DAsX, leK, aqoH, IAuOKs, qiuZDy, EpiHX, aLjphX, QuA, ovE, rMgV, FmWd, hYPUy, RVdRaj, aAe, qVpu, wmeI, pUfv, RSzhwZ, ABJ, EOo, fOige, Nft, bFNui, rCyZRl, rXjQzq, huAch, gPWtBS, mMc, YZTcT, oOJya, vVey, tXMxW, HXkHp, amq, PsrGy, YYb, OqE, UZQt, rJoq, pCcry, HFGOp, QVop, mIJtF, uUit, NOc, tAuvgb, obiwb, ljetN, xoEMgX, bQIHub, oRQ, lOBZJ, gXtALH, urL, ezj, gEzO, qBwTa, KRpLK, IUI, SkZTt, MhV, MVe, coKQEF, UWxinm, Djsn, NpELKe, ogWy, luD, kqHw, yGBZF, UyfUk, yuGbOg, yQM, YlxFp, RvjWDX, GmG, PaISs, Ldsd, ZsHZY, IyFDNU, oilqT, RBDqw, sQRPOj, xfqJBF, Sgzjua, Ckr, ycy, mTjx, bWu, ocb, uguR, jILiT, Xrs, jlUFYE, GWfXmw,

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