Además, recibirán un titulo internacional avalado por las mejores universidades de España. Caracteristicas de la administracion cientifica, Caracteristicas de la administracion publica, Caracteristicas de la administracion por objetivos, Caracteristicas de la administracion de proyectos, Que significa soñar que mi hermana se casa, Que significa soñar con infidelidad de mi esposo. ayudenmee xfavorr, 10 ACCIONES QUE PUEDO LLEVAR ACABO PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE. CURSO GERENCIA DE OBRAS TALLER Nº 1 PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS 1. administrativo, logrando una coordinación perfecta. La toma de decisiones es la principal fuente de una, Principales habilidades de los gerentes del. Amplitud de … WebLas características de la administración como motor de eficiencia Todos estos rasgos responden a las metas de eficacia y eficiencia propuestas en la práctica organizacional … Unidad temporal 3. 10 características de la administración por objetivos (APO) La administración por objetivos está fundamenta en 10 características básicas: Los … Usualmente la Administración se comprende como el conglomerado de procesos necesarios para sistematizar idealmente una organización humana, por lo que, es posible aplicar sus preceptos a todo tipo de empresas, países, instituciones, corporaciones, hogares y entidades sociales. Es una herramienta: Y toda herramienta tiene un fin concreto y conocido. Tiene que ser capaz de hacer un seguimiento de múltiples flujos de trabajo para diferentes partes interesadas y tener una memoria fiable y un carácter meticuloso. La capacidad de priorizar es fundamental para garantizar el buen funcionamiento del equipo. Al solicitar información en carrerasuniversitarias.pe usted acepta la política de privacidad y protección de datos y acepta ser contactado por cualquier institución educativa de Perú. Por ejemplo, en la familia, empresas, escuela, reuniones de amigos, entre otros. Asimismo, al administración cuenta con el esfuerzo humano, la coordinación de los equipos y materiales, tecnología y recursos financieros para poder realizar sus actividades, mantenerse en pie, lograr el crecimiento y alcanzar los objetivos esperados. La administración es un instrumento encaminado a realizar tareas para conseguir objetivos propuestos. Ahora bien, ¿puede la administración pública estar divorciada de los sistemas sociales y políticos? Web30 de enero de 2013 Cervantes Mancilla Angierik Alejandra Administración II Administración: Es la ciencia social & técnica encargada de la planificación, organización dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos del conocimiento) de una organización con el fin de obtener los máximos beneficios posibles. que respondan al diseño empresarial o institucional que se persiga. … VALOR INSTRUMENTAL. Ya que eres un poco más conocedor de qué es y las características de la administración, no podemos dejar a un lado la importancia que tiene esta en la aplicación personal y empresarial, así que te lo comentamos a continuación: Finalmente, recuerda que para poder llegar al éxito en el mundo empresarial, es necesario contar con un equipo bien capacitado que sepa bien qué es y cuales son las características de la administración para poder implementarlas. WebUnidad jerárquica: Debido a la interacción de sus etapas y elementos fomentados en el trabajo. Muchas veces los recursos que brinda una carrera generan hábitos en la persona, que previos a la carrera no se habían apropiado. Tiffin University brinda una educación en la Licenciatura en Administración de Empresas con concentración en Administración Recursos Humanos. La innovación es una de las palabras claves de la Administración. Redactora Independiente. Es una estrategia elemental no solo a nivel laboral o profesional sino también en la vida cotidiana, siendo esta una ciencia social que por ende estudia la coordinación y la dirección en la que se usarán los recursos, bien sean financieros o materiales. Este no es más que un proceso que permite alcanzar objetivos generales y específicos a través de una correcta organización de las actividades, planificación de todo lo que se pretende hacer, dirección para mantenerse en el camino indicado y control de todas las actividades para ser optimizadas en un futuro. Se desglosa de muchas formas, por ejemplo: la administración moderna, la tradicional, administración educativa, judicial, administración pública, entre otras. A continuación te presentamos un listado de las principales características de estudiar la carrera de Administración de Empresas, sus beneficios y desventajas y dónde comenzar a estudiar en Perú. World Trade Center: Montecito #38, Piso 38, Oficina 9. Por eso es importante adaptar el CV y la carta de presentación a las necesidades específicas del puesto, en lugar de ofrecer un enfoque general y completo. WebSi bien se trata de una ciencia universal, la Administración tampoco puede pretender imponer modelos sin tomar en consideración las características puntuales de lo que será administrado. La administración actúa de una manera u otra en función de los requerimientos particulares de cada organización. La administración suele utilizar los procesos, principios, métodos y procedimientos de otros tipos de ciencias que se relacionan directamente con el trabajo eficiente, como es el caso de la estadística, contabilidad, psicología, antropología, matemáticas, derecho, filosofía, sociología, ciencias políticas y economía. En la administración existen cuatro objetivos fundamentales, que componen el procedimiento administrativo, estos son los siguientes: La administración es la actividad que conduce los recursos físicos y humanos para poder lograr un objetivo. La administración por objetivos ofrece beneficios individuales y grupales como, por ejemplo: La administración por objetivos está fundamenta en 10 características básicas: La administración por objetivos es una herramienta muy valiosa para aquellos encargados de recursos humanos con deseos de hacer algo verdaderamente significativo en sus organizaciones, porque se dirige al logro de metas y objetivos a alcanzar involucrando a directivos y empleados, quienes trabajan motivados y claros con su labor para alcanzarlos. Para Münch y García (2009), son 7 las características de la administración, universalidad, especificidad, unidad temporal, unidad jerárquica, flexibilidad, interdisciplinariedad y valor instrumental. ¿Qué tan comprometidos están tus colaboradores en el logro de los objetivos y metas de la empresa? Incluso, dentro del área privada o pública. Su finalidad debe ser práctica y centrarse en lograr los más óptimos resultados para satisfacer la demanda final. No obstante, se espera que quien administre tenga ciertos conocimientos, aptitudes y cualidades como las siguientes: El proceso es constante a lo largo del ciclo de vida de la organización en cuestión. Según L D White, la administración pública consiste en todas aquellas operaciones que tienen por objeto el cumplimiento o la aplicación de la política pública. AMPLITUD DEL EJERCICIO. Aquí entran en juego las empresas públicas o privadas, en cualquiera de los casos debe haber un administrador que se encargue de dirigir, organizar, planificar y organizar las responsabilidades de cada integrante. Por lo tanto, se puede decir que la administración es universal o global debido a que se puede aplicar en una gran variedad de organismo social y en cualquier sistema político. Gracias ♡. Los que se encargan de la administración no son necesariamente los propietarios. Sin esta prevalecería el desorden y la ineficiencia. Cada uno de estos pasos cuentan con características generales que permiten el correcto funcionamiento de las instituciones, sus recursos humanos y financieros. Por ejemplo, en la familia, empresas, escuela, reuniones de amigos, entre otros. Quisiera saber cual es la característica y descripción de la administración en Unidad Temporal, por favor. te explicamos a que se refiere este término. ¿Necesitas herramientas que te ayuden a aplicar la administración por objetivos? Si te interesa profundizar sobre la carrera, tal vez deberías leer el siguiente artículo: Tendencias en Recursos Humanos que debes conocer antes de graduarte. La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) La Administración es una ciencia social cuyo cometido es el estudio de las organizaciones humanas y las diversas técnicas para el control, la dirección, la organización y planificación de los recursos involucrados en ellas, como pueden ser: recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, etc. ¿Qué estrategias pones en práctica para establecer los objetivos de la empresa y de tus empleados? WebLas 10 características de la Administración de Bases de Datos Característica Descripción Mirroring de Bases de Datos Microsoft SQL Server 2005 amplía las … La administración se auxilia de otras ciencias relacionadas con la eficiencia en el trabajo como: sociología, psicología, derecho, economía, antropología, matemáticas, ingeniería industrial, contabilidad, ergonomía o ingeniería humana y cibernética. Vigilante: está atento a la información del entorno que puede afectar las operaciones de la organización. Esta extensión práctica es aplicable en todos los niveles que comprende un organismo formal, como es el caso de los presidentes, gerentes, supervisores, empleados, entre otros. Los que la practican no son necesariamente los propietarios. Webproyecciones de la compra de insumos: enero: 57000, febrero: 41000, marzo: 50000, abril: 52000. las ventas son 60% al contado, y 40% a 30 días. ¿Cuál es el uso de la Inteligencia Artificial? Asumir la responsabilidad de cumplir los plazos y comprobar la información ayuda a garantizar que no se pase nada por alto y que no se defraude a nadie. Algunas de las características de la administración más destacadas son su multidisciplinariedad, su flexibilidad, su carácter vinculante o la jerarquía. Para profundizar más en el tema, compartimos con nuestros queridos lectores las 7 características principales de la administración. Por tal motivo, requiere del trabajo de sus miembros quienes deben cumplir con sus roles y tareas dependiendo al área que se dediquen o la fortaleza que tengan. La administración de la educación tiene sus propias características, sus objetivos, acciones y necesidades particulares la comunicación, la toma de decisiones la programación y la coordinación tienen como fin alcanzar un mayor grado de desarrollo de la sociedad en que el individuo interactúa. La administración por objetivos es una estrategia empresarial desarrollada por el departamento de recursos humanos que. . WebCaracterísticas más importantes Administración científica Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Aspectos como los estudios del tiempo, movimiento, selección de personal, métodos de trabajo, incentivos, dividir el trabajo, especialidades del el trabajador, dividir cargos y tareas Escuela Clásica. Ss conocida desde la antigüedad, surgiendo ante la necesidad de la distribución de los recursos en las sociedades que se desarrollaban, iniciándose a partir de la centralización del poder y la distribución de las labores, aunado a la necesidad de contabilizar y guardar los excedentes agrícolas, para su distribución en tiempos de escasez, siendo esencial en la actualidad, para cualquier organismo social, ya sea este gubernamental, institucional, educativo, militar, político, religioso, fabril, comercial, etc. Dada la naturaleza de este proceso, quien la ejerce debe asumir diferentes roles: El administrador suele asumir estas funciones de forma simultánea. Diseminador: transmite información relevante y oficial a … Esta característica reviste un importancia real en el mundo actual, puesto que los cambios del entorno y las mayores exigencias del mercado, obligan a desarrollar una gran capacidad de adaptación en todos los niveles. Afortunadamente, un buen gestor puede tener el efecto contrario. WebCaracterísticas de la Administración 1- Multifacética Dada la naturaleza de este proceso, quien la ejerce debe asumir diferentes roles: 1. Por otra parte, según Woodrow Wilson, la administración pública es una aplicación detallada y sistemática de la ley. Al navegar en este sitio aceptas las cookies que utilizamos para mejorar tu experiencia. WebLa administración tiene un cierto grado de especificidad; esto se ve más claro en el caso de una empresa, en la que se designa un administrador para los asuntos monetarios, … Aunque estoy a punto de graduarme de ingeniero mecánico, he, PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS 1.-DIVISION DE TRABAJO: Existe (Mal planificada) No tiene claro las funciones, tareas y actividades de cada uno de sus miembros. El control es más efectivo frente a metas verificables. En tiempos de crisis, los grandes administradores recuerdan a su personal el propósito de su misión y el papel que su organización desempeña en la sociedad en general. Interdisciplinariedad 5. En este caso se arma la estructura definitoria de todos los elementos que van a participar en el proceso para perseguir un objetivo a futuro. Durante el proceso administrativo se pueden observar la participación –por ejemplo- de un director, planificador, vocero, vigilante, decisor, entre otros. La labor principal del administrador es controlar y manejar de manera adecuada los recursos materiales, tecnológicos, financieros y humanos para disminuir costos, aumentar la productividad y la rentabilidad. ¿Qué es la administración? Licenciatura en Administración de Empresas con concentración en Administración Recursos Humanos. Aquella responsable del manejo de los recursos del Estado y de todas las empresas que se consideren parte del patrimonio de un país. La administración puede ser definida o vista desde dos puntos de vista, como es el caso de una autoridad pública o el sector privado de una compañía. Principios administrativos de Fayol Fayol estableció 14 principios de administración, estos principios son flexibles y susceptibles de adaptarse a las distintas necesidades de las organizaciones. APO, La importancia del proceso de reclutamiento. En un entorno administrativo no hay dos días iguales y el personal deberá realizar diferentes tareas en distintos momentos. Es totalmente gratuita y en ella podrás conocer este software de talento humano operando en vivo y bajo escenarios de negocio similares a los de tu organización. ), o sistema político, en cualquier parte del mundo, necesita un sistema de medios y recursos coordinados que se obtiene al administrar. La organización es un elemento crucial para alcanzar los objetivos, en este caso se coordinan las tareas y se define que va a hacer cada integrante. En primer lugar, la posibilidad de conocer idiomas extranjeros, sociedades y formas de vida abren puertas en cualquier carrera. La capacidad de escucha es importante para poder captar con precisión los mensajes y transmitir la información a los compañeros, además de atender las consultas e inquietudes de los clientes. La administración por objetivos está dividida en tres fases: La segunda fase consiste en la ejecución de reuniones programadas con gerentes y colaboradores para, En la tercera etapa de evaluación los encargados de la administración por objetivos junto con, Aplicar la administración por objetivos en tu compañía es una buena alternativa para. … Es por eso que no debes dejarte llevar por los prejuicios ya que es una carrera accesible para todos. La carrera en administración, se trata de una ciencia social que se encarga de estudiar las estrategias para planificar, organizar y dirigir. Entre las ventajas de la administración más importantesse encuentran los siguientes aspectos: 1. Cuenta con todas las funcionalidades que necesitas: Administración por objetivos, Balanced Scorecard, Evaluación del Desempeño, Reclutamiento y selección de personal, Planes de carrera y desarrollo, Planes de sucesión, Administración de compensaciones, Onboarding, E-learning, Redes sociales empresariales y Administración de personal. . Como toda ciencia, impacta en la vida humana porque sus errores y aciertos tienen efectos en cómo se desarrolla una familia, una institución, una empresa o un gobierno. A pesar de las diferencias en las fases, etapas y elementos de la administración, es un proceso único donde se aplican siempre, casi todos los elementos en un alto o bajo nivel en las empresas. La racionalización del trabajo productivo debería estar acompañada por una estructura general de la empresa que haga coherente la aplicación de sus principios. Las habilidades interpersonales, como la comunicación verbal, la resolución de problemas y la capacidad de escucha, son esenciales en una función administrativa. Las necesidades y objetivos individuales de trabajo, se acoplan en la estrategia empresarial como un todo. Sin embargo, sea cual sea la definición tienen una tarea en especifica que la gestión de los recursos de alguna organización o grupo para obtener los resultados esperados. Business Administration. No solo incluye conocimientos en matemática o economía. CaracterÃsticas de la administración según Münch y GarcÃa. Licenciada en Comunicación Social - Administración de Empresas hbspt.cta._relativeUrls=true;hbspt.cta.load(410594, '0d4e92a6-806f-48eb-89c9-f30d0f65a6b4', {"useNewLoader":"true","region":"na1"}); Si aún no cuentas con un software de evaluación de desempeño, considera la posibilidad de hacerlo. La administración de un negocio incluye el desempeño o la gestión de las operaciones de negocios y la toma de decisiones, así como la organización eficiente de las personas y de los recursos. También contarás con materias y conocimientos en mercadotecnia, recursos humanos, relaciones públicas, entre otras. Estudiar la carrera de administración, no significa que solo sea para personas organizadas. La administración requiere de una distribución de roles y tareas así como de la creación de una “línea de producción” en la que los procesos tienen un orden determinado y áreas específicas que las ejecutan. Col Nápoles, México, D.F. Flexibilidad 1.2.6. Es una herramienta utilizada para conseguir la eficiencia en el trabajo, en el manejo de los bienes de los gobiernos, empresas y de la gente, mediante la distribución oportuna de los diversos recursos que se tienen a disposición. Al hablar de control no quiere decir que haya alguien que tenga la última palabra en la toma de decisiones, al contrario, es aquella persona que evalúa lo que se está haciendo y propone soluciones para potenciar el alcance. Se trata de una carrera que permite mejorar la calidad de vida, el entorno y ambiente de los trabajadores que conformen tu equipo. Usualmente la Administración se comprende como el conglomerado de procesos necesarios para sistematizar idealmente una organización humana, por lo que es posible aplicar sus preceptos a todo tipo de empresas, países, instituciones, corporaciones, hogares y entidades sociales, tanto públicas como privadas, sin importar el cometido que tengan. Además, añadió que, dado que la administración pública desempeña un papel crucial en la formulación de políticas, también forma parte del proceso político (por ejemplo, los proyectos de ley y las leyes). Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Especificidad 6. Planes de Internet para el hogar: ¿cuál conviene para ver películas y series vía streaming. La administración es una ciencia universal, es decir, se usa en diferentes aspectos de la vida. Genera altos niveles de compromiso con el desempeño y la imagen de la organización. Que principios aplica usted en la dirección de las obras de Construcción y porque. Los empleados debe ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes. Cada miembro de la organización aporta al logro del objetivo común. En la esfera pública, los administradores pueden desempeñar un papel aún más importante que en las empresas. Es posible llegar al crecimiento sostenido. El director propone aspectos operativos y estratégicos a lo largo del camino. WebCaracterísticas de la Administración 1. Por lo tanto, la toma de decisiones (qué se hace, cómo se hace, cuándo se hace, en qué orden se hace, quién lo hace, con qué recursos lo hace), es clave en la administración. Para profundizar más en el tema, compartimos con nuestros queridos lectores las. & Rodriguez, Jennyfer. Esta disciplina busca una mejora continua en la gestión de recursos tanto personales como materiales. Cuando se aplica la APO, El equipo de trabajo llega al consenso de la manera de, Lleva una gestión mucho más eficiente con. Muchos creen que se trata de una carrera que solo implica seguir los pasos al pie de la letra, pero lo que muchos no saben, es que para lograr sostener una empresa administrativamente muchas veces se deben correr riesgos y aprender de los errores. En segundo lugar, abarca las tres ramas de la maquinaria gubernamental, la ejecutiva, la legislativa y la judicial. En la actualidad, es fundamental en todos los organismos sociales. Además, el personal de administración deberá ser capaz de organizar sus propias prioridades profesionales sobre la marcha. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Guardar mi nombre, correo electrónico y sitio web en este navegador la próxima vez que comente. Las características de la administración son los principales atributos que definen al proceso de planificación, organización, ejecución y control ejecutados … Finalidad Tiene como fin el bienestar de toda la comunidad mediante la implementacin de leyes que avalen el cumplimiento de esta finalidad u objetivo concreto. Características de la administración según Münch y García. Las técnicas y fundamentos administrativos se pueden adecuar a todas las necesidades que tengan una empresa o un grupo social. Si quieres contratar a un administrador o iniciar una carrera administrativa, aquí tienes 5 cualidades fundamentales para el éxito administrativo. Para recibir información sobre esta Universidad, puedes completar el formulario que se encuentra al inicio de la página y un asesor se contactará contigo. La idea es que un solo mal gestor puede tener un impacto catastrófico en la moral de los empleados, la rotación y la eficacia general de la organización. . Es Universal, entendiéndose por universal que la administración se aplica en distintos campos, para el mejor funcionamiento de las instituciones. WebAdministración (Características y concepto) La Administración e s un método científico que tiene como misión el estudio de las sociedades creando una socio- tecnología para mantener una organización, estructura, dirección, planificación y control de los recursos de una empresa. WebLa administración tiene características que la diferencian de otras disciplinas como su flexibilidad, multidisplinariedad, su carácter vinculante o jerarquía. Mide el desempeño aplicado en cada acción. Dependiendo de las áreas que funcionan en una empresa, la administración se puede clasificar de la siguiente forma: La administración es una ciencia social fundamental para la sociedad, por lo tanto, un administrador tiene un papel importante en el cumplimiento de la construcción, la adquisición monetaria o la organización colectiva en función a un objetivo. Cuando todos los colaboradores trabajan en pro de una meta y objetivo específico acompañados por gerentes o responsables de áreas. Antes de comenzar a hablar de las características de la. Algunas de las características de la administración más destacadas son su multidisciplinariedad, su flexibilidad, su carácter vinculante o la jerarquía. Los empleados se sienten realizados al saber que son una parte importante en el éxito del negocio al mismo tiempo que se desarrollan profesionalmente y son compensados, mientras que la gerencia de la organización puede medir el desempeño y tener datos e información precisa sobre el rendimiento de cada colaborador. Universal: Aplica Para Muchas Áreas La administración es una ciencia universal, es decir, se usa en diferentes aspectos de la vida. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Te explicamos qué es la Administración Pública y sus principales funciones. y las diversas técnicas para el control, la dirección, la organización y planificación de los recursos involucrados en ellas, como pueden ser: recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, etc. Un administrador público debe permanecer siempre centrado en la visión estratégica y la misión a largo plazo de la agencia u organización. Se trata de una ciencia que opera sobre procesos y técnicas, por lo que tendría que ser universalmente aplicable a todo tipo de institución humana. Planificador: un administrador debe fijar … Está orientada a la búsqueda de la efectividad. Tiene una unidad jerárquica; aquellos que tienen un carácter de jefe o superior jerárquicamente, tienen distintos grados dentro de la administración, eso sucede por ejemplo, en una familia, en donde el padre y la madre tienen un rango jerárquico alto y son responsables de los rasgos más importantes de la administración familiar. La segunda fase consiste en la ejecución de reuniones programadas con gerentes y colaboradores para revisar el estado de los pequeños objetivos establecidos. Además, cuáles son sus … Es importante recordar que la agencia u organización solía existir mucho antes de que llegara el administrador público, y seguirá funcionando mucho después de que éste se vaya. Diferencias entre Recursos Humanos y Capital Humano. Matriculación. Una de las habilidades necesarias a desarrollar es la adaptabilidad, se trata de la capacidad de responder adecuadamente a las exigencias del entorno, regulando el comportamiento para lograr un equilibrio. Dado que las TIC son esenciales para el personal administrativo en la época actual, también lo es la capacidad de mecanografía. 10 características de la Administración de Empresas, Tendencias en Recursos Humanos que debes conocer antes de graduarte. Unidad jerárquica 7. WebLas ocho (8) características de la Administración son: UNIVERSALIDAD. Esto es porque a la hora de la práctica, un administrador cuenta con tareas de todos los sectores y es por eso que debe tener conocimientos en diferentes áreas. La jerarquía puede variar según las necesidades de la empresa. ¿Qué principios aplica usted en la dirección de las obras de construcción? ¿Por qué? En todo proceso hace falta de la dirección, es decir, alguien que indique el camino más productivo a seguir para obtener los resultados que se persiguen. Este proceso atiende a la misión y visión que fundamentan el origen de la empresa o institución administrada, teniendo en cuenta sus fortalezas y debilidades (análisis DAFO) y la proyección idónea de los procesos venideros. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente, aun cuando es un proceso que contempla distintas etapas. Dicho proceso permite el uso de métodos y técnicas distintas en el tránsito hacia cumplir la meta, siempre con el objetivo de mejorar con lo que se cuenta para llegar a la meta. Estos van desde la productividad a las relaciones interpersonales (ambiente de trabajo, vínculos de jerarquía…), atención al público o la calidad final del servicio ofrecido. También puedes trabajar para otras empresas e instituciones. Es probable que un administrador tenga que interactuar con colegas, clientes y consumidores por teléfono y cara a cara. No es rígida y puede variar mientras mantenga el mismo fin. Tomando en cuenta las características de la administración, debemos avanzar con otras áreas del conocimiento como es el caso de sus objetivos que aunque son muchos, queremos dar a conocer los más puntuales. 1. Descargar como (para miembros actualizados), GERENCIA DE OBRAS; PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS, PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, Curso Virtual De Gerencia De Obras: Principios Administrativos, Gerencia De Obras Principios Administrativos, AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 3. En tal sentido, existen características destacadas como las que se mencionarán a continuación: La administración puede existir en cualquier organismo social, ya que es un proceso global donde se puede determinar la orientación necesaria para lograr los objetivos organizativos de manera adecuada, a través de la planificación, integración, liderazgo y control. hbspt.cta._relativeUrls=true;hbspt.cta.load(410594, 'd156fbef-d862-4d1e-a26b-370876d153d8', {"useNewLoader":"true","region":"na1"}); Topics: Un administrador tiene que ser capaz de pensar por sí mismo, organizar una lista de tareas y priorizarlas en función de los plazos. ¿Qué tan comprometidos están tus colaboradores en el logro de los objetivos y metas de la empresa? Existe buena comunicación entre el jefe y los subordinados. ¿Qué características son más importantes en una posición administrativa?. Según L D White, la administración pública consiste en todas aquellas operaciones que tienen por objeto el cumplimiento o la aplicación de la política pública. La administración por objetivos especifica metas que permite la medición tangible y real de los objetivos. Así, se espera de ella que investigue, aprenda, conozca y luego diseñe, planifique y coordine un modelo de gestión exitoso, que atienda a la vez a sus preceptos universales y que se ajuste a lo particular del caso. Bello, Marina (2012). Web1. Dentro de la anterior definición encontramos a, GERENCIA DE OBRAS; PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS ACTIVIDAD UNIDAD 1 Después de leer el material de la unidad 1 y consultar conteste los interrogantes que se muestran, Introducción En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. ¡Valóralo! Recuperado de omicsonline.org. El software de capital humano de SuccessFactors puede ser de gran utilidad para mejorar la gestión de talento de tu empresa. de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; … Cuando el administrador está entusiasmado con la misión de la organización o agencia, los empleados reflejarán esos sentimientos. Una fase inicial en la que los encargados fijan objetivos entre los distintos componentes de la organización o, particularmente, en un departamento, como puede ser el de ventas, marketing, etc. Valor instrumental 4. Es el medio para lograr la correcta y más afectiva funcionalidad del organismo social al que se aplica. Existen diferentes tipos de empleo para los egresados, algunos puestos pueden ser Gerente estratégico, Administrador de tecnología, Administrador de Mercadotecnia,Administrador de finanzas,Gerente de organismos públicos o Consultor. También, un consultor especializado te apoyara en la resolución de cualquier duda que tengas al respecto. Es aquella en la que se aplican los conocimientos en una determinada organización o compañía con la finalidad de cumplir una meta en un tiempo trazado con anterioridad. UNIDAD TEMPORAL. En este caso, su fin no es otro que el de conseguir los objetivos propuestos inicialmente. Aun cuando ese rol tenga un alcance determinado, participa en el logro del objetivo general. No por planificar se abandona la coordinación, por ejemplo. Recuperado de: businessdictionary.com. Interdisciplinaria 1.2.4. (s.f.). Oscar Pérez on Oct 1, 2020 8:00:00 AM. Esto se podría. Debe cultivarse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores. Se vale de varias disciplinas, dependiendo del tipo de administración de la que se trate, por ejemplo en administración gubernamental o empresarial, se incluyen disciplinas como las matemáticas, estadística, economía, derecho y sociología, para poder desempeñar la administración de forma eficiente y satisfactoria. ¿Te gustaría conocer más de SuccessFactors y saber cómo puede ayudar a tu empresa en la gestión del desempeño corporativo? El atributo más importante de esta disciplina es su capacidad polifacética o flexibilidad de las actividades laborales de la misma. La administración se desarrolla bajo un proceso de dirección, planeación, organización y control para el cumplimiento de los objetivos empresariales. Así, se espera de ella que investigue, aprenda, conozca y luego diseñe, planifique y coordine un modelo de gestión exitoso, que atienda a la vez a sus preceptos … La Licenciatura en Administración de... En esta formación del nivel experto conocerás a fondo el sistema empresarial, el entorno económico y financiero actual y las claves de la gestión... Los hospitales y clínicas con unas empresas; instituciones que claramente necesitan de una correcta administración y gestión de recursos... De aquí nace lo que es... Opinión sobre Curso Experto en Administracion y Direccion Estrategica, Opinión sobre Curso Auxiliar Administrativo (Titulacion Universitaria con 5 Creditos ECTS), Opinión sobre Curso de Administrativo (Titulacion Universitaria con 5 Creditos ECTS), Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster, CURSO ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA: Curso Experto en Administración y Dirección Estratégica, CURSO AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Curso Auxiliar Administrativo (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS), CURSO TÉCNICO ADMINISTRATIVO ONLINE: Curso Administrativo (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS), Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova, Trabajo Social, Servicios Sociales e Igualdad, Ciencia de datos e Inteligencia artificial, Condiciones de Los resultados de esta estrategia siempre serán positivos, porque genera un sentido de compromiso en todos los involucrados y genera beneficios a ambas partes, propiciando ese ganar-ganar entre empleados y empleadores que muchas veces cuesta conseguir. La administración es un medio que se enfoca en lograr un objetivo, lo que significa que se puede utilizar en los diferentes organismos sociales para alcanzar de manera favorable todos los objetivos que se hayan establecido. Reportaje: Rigidez o flexibilidad: ¿cuál es la forma más eficiente de dirigir? Al estudiar todo lo relacionado a la rama de la administración debes saber que existen dos tipos. También es una ciencia porque se vale del método científico para elaborar conceptos y teorías, y hacer ensayos acerca de las mejores formas de lograr los objetivos de la organización administrada. La administración es intangible. coronita por favor. Ejemplos del valor de la libertad para niños, Ejemplos de probabilidad en la vida cotidiana, Ejemplos de fuentes de luz natural y artificial para niños, Programa escolar de mejora continua ejemplo, Ejemplos de collage para niños de primaria, Ejemplos de pronombres personales en ingles, Caracteristicas de la administracion ejemplos, cuáles son las características de la administración, 10 cualidades de un buen administrador escolar, características de la administración pública ensayo, características de la administración pública en filipinas, Aplicaciones para hacer mapas mentales en android, Ejemplos de boletines informativos para primaria, Te presentamos los ejemplos de boletines informativos para primaria, Medidas de juegos infantiles para parques. . La administración es una forma de planificar, controlar y encaminar el uso de diferentes recursos con los que cuenta una persona o empresa, todo con la finalidad de alcanzar un objetivo o cumplir con una serie de metas. El entusiasmo desciende desde la dirección hasta los empleados sobre el terreno. ¿Quieres tener las entradas más recientes de nuestro blog en tu correo? Generalmente cuando se habla de la administración en la actualidad, se refiere a dos campos esenciales, la administración pública y la privada, subdividiéndose en distintas categorías. Los involucrados en la gestión de un organismo social, sin importar su rol, participan de la misma administración. La administración cuenta con particularidades específicas que ayudan a no confundirla con otras técnicas o ciencias, en otras palabras, la administración no se involucra con otras disciplinas. Solicita una Demo. FLEXIBILIDAD: Se adapta a las necesidades particulares de cada organización. La administración consiste en gobernar, regir o dirigir una oficina, empresa, institución o un bien, que puede o no ser propiedad de quien lo administra. En efecto, se desglosan varios cargos de mando, los cuales competen a la dirección, la jefatura de los departamentos, subordinados, entre otros. Por otra parte, según Woodrow Wilson, la administración pública es una aplicación detallada y sistemática de la ley. El atractivo de los altos salarios y los mejores beneficios atrae constantemente a grandes empleados del sector de los servicios públicos, y a menudo es la fuerza de la dirección de una organización la que impide una hemorragia total de empleados. Correa, Vicente (2016). Flexibilidad : Cada entidad u organismo social tiene sus peculiaridades, es decir, objetivos, principios e intereses diferentes, por lo que la administración debe ser flexible para que se adapte a cada organismo. Se trata de un proceso que solo puede ser evaluado por sus resultados. Todos los Derechos Reservados. En esta fase, es importante que se tengan disponibles herramientas de comunicación para ofrecer feedback y alternativas de mejora para los colaboradores. ¡Has introducido una dirección de correo electrónico incorrecta! Review of Public Administration and Management. Recuperado de: quora.com. Los objetivos y necesidades de la compañía, Los objetivos de la administración por objetivos. También puedes comunicarte a través de WhastApp ingresando en quiero información. Características De La Administración.Ejemplo de. Esta estrategia propone una dinámica de trabajo que no solo establece una hoja de ruta en base a un objetivo final, sino que también se fundamenta en pequeñas metas para lograr grandes resultados. 1.2. Citado APA: Del Moral, M. & Rodriguez, J. WebAlgunas de las características de la administración más destacadas son su multidisciplinariedad, su flexibilidad, su carácter vinculante o la jerarquía. La administración pública se refiere a la administración gubernamental, o de organismos públicos, como escuelas, instituciones médicas, militares, judiciales etc., en donde los encargados de administrar son funcionarios. Universalidad 2. capacidad de resolución de conflictos y para delegar, conocimiento de la tecnología y funciones de la administración. San Alberto #112 Col. Residencial Santa Bárbara.San Pedro Garza García, Nuevo León. Ya que comprendes a cabalidad qué es la administración, ahora nos enfocaremos a lo que vinimos, las características de la administración empresarial como base de todo el proceso que esta implica: La verdad es que este tipo de prácticas puede ser implementada en cualquier tipo de organización, proceso administrativo o grupo social. Nigro también dijo que la administración pública se diferencia de la privada en numerosos aspectos y que interactúa con diversos grupos privados y particulares en la prestación de servicios a la comunidad. Funciona como una ciencia debido a que contempla diversos conocimientos que engloban conceptos y teorías. Clavería, Alejandra (2010). La administración privada se refiere a la administración realizada, en instituciones privadas como bancos, empresas y comercios, en donde la administración es ejercida por personas con cargos con atribuciones para tal fin, como gerentes, supervisores y personas llamadas precisamente administradores. Tiende a ser Universal; la administración existe en cualquier lugar en donde exista un organismo social, público o privado. Gracias a la administración se logra cumplir una tarea final u objetivos. Y por último, podemos decir que se utiliza en todos los niveles jerárquicos, tanto en el ámbito privado como en el público, es ejercida por presidentes, ministros, y funcionarios de distintos niveles en administraciones gubernamentales, gerentes, supervisores, jefes de áreas en empresas.
La Rosa Náutica Carta 2022, ¿cuáles Son Las 15 Reservas Nacionales Del Perú, Tableros Hispanos España, Accidente Panamericana Sur Hoy, Sonya Smith Pareja Actual 2022, Proyecto De Ley Pesca Artesanal, Examen De Admisión San Luis Gonzaga 2023, Sesiones De Ciencias Sociales Aprendo En Casa 2022, Juramentación Ministros Perú, 3 Qué Es La Indemnización Vacacional, Porque Es Importante La Empatía,